Вакансии на JobSense
Вакансия не актуальна и перемещена в архив

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе

от 55 000 руб.

Вакансия "Заместитель директора по учебно-воспитательной работе"
Полная занятость, полный рабочий день

Опубликовано 9 августа 2022 года
Обновлено 9 августа 2022 года
Работодатель
ГБОУ ШКОЛА №618 ПРИМОРСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
Место работы
г. Санкт-Петербург, Гаккелевская улица, дом: 24; корпус: ЛИТ А;
г. Санкт-Петербург

Обязанности

     1. Организация текущего и перспективного планирования деятельности педагогического коллектива образовательного заведения.

     2. Координация работы учителей и других педагогических работников по выполнению учебных планов и образовательных программ.

     3. Организация и координация разработки необходимой учебно-методической документации.

     4. Осуществление постоянного контроля качества образовательного процесса в школе и объективностью оценки результатов образовательной подготовки учащихся, работой факультативов; посещение уроков и других видов учебных занятий, которые проводятся педагогическими работниками школы, анализ их форм и содержания, доведение результатов анализа уроков до сведения педагогов.

     5. Осуществление систематического контроля реализации образовательных программ педагогами в соответствии с ФГОС, проведение анализа соответствия содержания имеющихся предметных образовательных программ, использования результативных образовательных технологий, условий реализации образовательной программы, имеющихся способов и организационных механизмов контроля учебно-воспитательного процесса, оценка результатов ФГОС и определение необходимых изменений и корректировки.

     6. Организация инновационной деятельности в образовательном учреждении, анализ её состояния и перспектив развития, внесение корректив в планы и содержание инновационной деятельности. Обеспечение использования и совершенствования способов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных. Оказание помощи педагогам в освоении и разработке инновационных программ и технологий.

     7. Организация текущего и перспективного планирования методической работы с педагогическими работниками и ее проведение.

     8. Создание условий для развития творческого потенциала учеников. Организация учебно-исследовательской и проектной деятельности учащихся, проведение научно – практических конференций, семинаров, конференций, круглых столов, олимпиад в соответствии с утвержденным планом работы школы.

     9. Организация аттестации педагогических работников школы в соответствии с перспективным планом прохождения аттестации и ежегодным приказом по аттестации.

     10. Организация работы по подготовке и проведению экзаменов.

     11. Осуществление систематического контроля учебной нагрузкой учеников.

     12. Составление расписания учебных занятий, факультативов и других видов образовательной деятельности, обеспечение качественной и своевременной замены уроков временно отсутствующих преподавателей, систематическое ведение журнала учета пропущенных и замещенных уроков.

     13. Обеспечение своевременного составления установленной отчетной документации, контроль правильного и своевременного ведения учителями классных электронных журналов, а также другой школьной документации.

     14. Способствование повышению методического и профессионального уровня преподавательского коллектива. Организация повышения квалификации учителей в соответствии с перспективным планом повышения квалификации педагогических и руководящих кадров.

     15. Принятие мер по оснащению школьных учебных кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и необходимыми техническими средствами обучения, пополнению школьной библиотеки учебно-методической и художественной литературой, журналами и газетами.

     16. Организация работы по соблюдению в учебно-воспитательном процессе норм и правил охраны труда и техники безопасности.

     17. Обеспечение постоянного контроля безопасности используемого во время образовательного процесса оборудования, приборов, устройств, различных наглядных и демонстрационных средств и пособий для обучения.

     18. Разрешение проведения учебно-воспитательного процесса с учащимися при наличии оборудованных для этих целей учебных кабинетов и мастерских, которые бы отвечали всем правилам и нормам безопасности жизнедеятельности и имели акт принятия в эксплуатацию.

     19. Проведение совместно с профсоюзным комитетом административно-общественного контроля безопасности использования и хранения учебных приборов, оборудования, химических реактивов, наглядных пособий и мебели, принадлежащих общеобразовательному учреждению.

     Своевременное принятие мер к изъятию химических реактивов, учебного оборудования, приборов и устройств, которые не предусмотрены типовыми перечнями.

     К ним относятся также самодельные устройства, установленные в мастерских или в учебных и других помещениях без соответствующего разрешающего акта.

     Приостановление образовательного процесса в кабинетах и учебных мастерских школы, если в них были созданы опасные условия для здоровья учащихся и работающих сотрудников.

     20. Выявление обстоятельств несчастных случаев, которые произошли с работниками и учащимися школы.

     21. Инициирование и организация разработки и периодического пересмотра (не менее одного раза в пять лет) инструкций по охране труда, а также разделов требований безопасности жизнедеятельности в инструкциях, инструктажах и методических указаниях по выполнению практических, демонстрационных и лабораторных работ.

     22. Контроль своевременного проведения инструктажа учащихся и его обязательной регистрации в специальном журнале регистрации инструктажей.

     23. Организация с участием заместителя директора по административно- хозяйственной работе своевременного и качественного проведения паспортизации учебных кабинетов, мастерских, спортивных залов, а также подсобных помещений.

     24. Составление на основании полученных от медицинского учреждения материалов списков лиц, которые подлежат периодическим медицинским осмотрам с указанием фактора, способствующего установлению необходимости проведения периодического медицинского осмотра.

     25. Определение совместно с заместителем директора школы по воспитательной работе методики, порядка обучения правилам дорожного движения, безопасности жизнедеятельности, пожарной безопасности, а также осуществление проверки имеющихся знаний учащихся.

     26. Ведение, подписание и передача директору школы табеля учета рабочего времени педагогического и учебно-вспомогательного персонала.

     27. Участие в комплектовании классов, принятие мер по сохранению контингента учеников. Контролирование соблюдения учащимися Правил поведения для учащихся школы.

     28. Организация работы с учениками «группы риска».

     29. Активное участие в функционировании педагогического совета школы.

     30. Выполнение поручений и распоряжений непосредственно директора школы.


Общие требования

Высшее педагогическое образование.

Уверенный пользователь ПК.

Опыт работы от 6 лет.

Активная жизненная позиция.

Умение работать на результат.


Опыт работы

Не менее 5 лет


Загрузка...

Похожие вакансии

Учитель начальных классов
г. Череповец
МАОУ "СОШ №17"
20 000 – 30 000 руб.
Учитель
Омская область
МБОУ "ШЕВЧЕНКОВСКАЯ СОШ"
17 571 руб.
Учитель начальных классов
г. Таганрог
МОБУ СОШ №36
17 000 – 20 000 руб.
Учитель английского языка
г. Райчихинск
МОАУ СОШ №1
30 787 – 50 000 руб.
Учитель математики
г. Бежецк
МОУ "СОШ №6"
от 16 242 руб.

Работодатель

ГБОУ ШКОЛА №618 ПРИМОРСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №618 ПРИМОРСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
22 голоса
Дата регистрации
24 июля 2001 года
Юридический адрес
197372, г. Санкт-Петербург, ул. Гаккелевская, д. 24, литера А
Директор
Куцева Светлана Николаевна
с 9 июля 2021 года
ОГРН 1027807584023
ИНН 7814100180
КПП 781401001
Полная информация по компании-работодателю