Преподаватель гостиничного дела

Использовать педагогически обоснованные формы, методы и приемы организации деятельности обучающихся, применять современные технические средства обучения и образовательные технологии, в том числе при необходимости осуществлять электронное обучение, использовать дистанционные образовательные технологии, информационно-коммуникационные технологии, электронные образовательные и информационные ресурсы для осуществления операционной деятельности и управление гостиничным предприятием. Основная задача – обеспечить комфортное пребывание гостей, управлять бронированием и заселением, а также взаимодействовать с другими отделами гостиницы, чтобы обеспечить высокий уровень сервиса и удовлетворенность клиентов.

Предоставление документов и собеседование ежедневно проводится в отделе кадров с 14. 00 до 16. 30часов. Выходной - суббота и воскресенье. Обязательны при приёме: справка об отсутствии судимостии отсутствие противопоказаний по медицинским обстоятельствам. Направление на предварительный медицинский осмотр выдаётся в отделе кадров.

Контролировать и оценивать работу обучающихся на учебных занятиях и самостоятельную работу, успехи и затруднения в освоении программы учебного предмета, курса, дисциплины (модуля), определять их причины, индивидуализировать и корректировать процесс обучения и воспитания. Знакомить обучающихся с опытом успешных профессионалов, работающих в осваиваемой сфере профессиональной деятельности, и(или) корпоративной культурой организаций-партнеров, вводить ее элементы в образовательную среду.