Инспектор по кадрам

-ведение учета личного состава предприятия;

- оформление документации по кадрам;

- работа по заполнению, учету и хранению трудовых книжек работников;

- проверка соблюдения графиков отпусков на предприятии;

- конроль за соблюдением трудовой дисциплины;

- предоставление установленной отчетности.

Знать:

- трудовое законодательство, нормативные правовые акты по вопросам кадров;

- порядок ведения трудовых книжек;

- порядок оформления приема, перевода и увольнения работников;

- порядок ведения воинского учета на предприятии;

- порядок учета движения кадров и составления отчетности.

Уметь: использовать средства вычислительной техники, электронной коммуникации и связи.