Главный менеджер по работе с партнерами

РОСБАНК – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. Росбанк обслуживает порядка 1, 5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах России. Росбанк входит в ТОП-3 рейтинга самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 13 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Привлечение новых партнеров: (переговоры, согласование коммерческих условий, подписание договоров с партнерами на привлечение бизнеса на расчетно-кассовое обслуживание);
• Формирование портфеля партнеров и их сопровождение;
• Разработка и проведение совместных проектов, маркетинговых мероприятий, акций;
• Выполнение плановых показателей: план по привлечению партнеров/клиентов.

• Высшее образование (Профиль: Банковское дело);
• Опыт работы на аналогичной позиции не менее года;
• Целеустремленность, умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность.

• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
• График 5/2;
• 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
• Отсутствие дресс-кода;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы онлайн школ;
• Ипотека на льготных условиях, скидки и привилегии по кредитам, льготные условия обслуживания и т. п. ;
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
• Сообщества по интересам сотрудников.