Специалист по подбору персонала (рекрутер)

Основной функционал:

- Поиск персонала;

- Работа с сайтами по поиску кандидатов, размещение вакансий, поиск резюме кандидатов;

- Проведение телефонного интервью с соискателями (входящие/исходящие звонки/холодные звонки);

- Работа с разными источниками поиска;

- Ведение соискателя от интервью до момента выхода на работу;

- Ведение базы данных по кандидатам.

УСЛОВИЯ:

- Корпоративная связь; чистый, уютный офис;

- Официальное трудоустройство;

- График работы в офисе 5/2 с 8:00 до 17:00

- Ответственность, нацеленность на результат;

- Уверенный пользователь ПК;

- Опыт работы приветствуется;

- Умение работать с большим объёмом информации и в режиме многозадачности;

- Личные качества: мобильность, коммуникабельность, самостоятельность, ответственность, быстрая обучаемость.