Начальник караула (ведомственная охрана)

 Оперативное руководство охранным персоналом объектов охраны. Обеспечение вооруженной охраны объектов топливно-энергетического комплекса, защита охраняемых объектов от противоправных посягательств. Обеспечение на охраняемых объектах пропускного и внутриобъектового режимов. Предупреждение и пресечение преступлений и административных правонарушений на охраняемых объектах.

Уважаемые кандидаты! Обратите внимание на дополнительную информацию по вакансии: 1). Плановый год образование вакансии 2024. 2). Предпочтение отдается следующим гражданам:  - зарегистрированным на территории  Российской Федерации; - проходившим службу в вооруженных силах Российской Федерации; - возраст и пол соответствующий профессии охранник; - не имеющим гражданства других государств и вида на жительства на территории других государств; - ранее не судимым; - не имеющим опыта судебных тяжб с предыдущими работодателями; - имеющие и не имевшие ранее административных правонарушений; связанных с агрессивным поведением и т. п. ; - не лишавшиеся водительского удостоверения за управление транспортным средством в состоянии опьянения (алкогольного, наркотического, токсического); - имеющих опыт работы с оружием в сфере обеспечения безопасности; - обладающие спортивными разрядами/званиями по силовым и боевым видам спорта. Участие в специальной военной операции оценивается как дополнительное преимущество при отборе. Перед направлением резюме просьба внимательно ознакомиться с информацией и направлять резюме только при полном соответствии предъявляемым к кандидату требованиям.

В соответствии со ст. 6, 7 Федерального закона от 14 апреля 1999 г. N 77-ФЗ «О ведомственной охране» к кандидату предъявляются следующие требования и ограничения: требования к кандидату: гражданство Российской Федерации; возраст от 18 лет; годные по состоянию здоровья и деловым качествам к выполнению задач, возложенных на ведомственную охрану. Ограничения при приеме на работу: признания кандидата недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу; наличия у кандидата неснятой или непогашенной судимости (с учетом Федерального закона от 13 декабря 1996 г. N 150-ФЗ N 77-ФЗ «Об оружии»); отсутствие регистрации по месту жительства; наличия подтвержденного заключением медицинской организации заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей; лишения кандидата права занимать должности на государственной службе, в органах местного самоуправления либо заниматься охранной деятельностью приговором суда, вступившим в законную силу. Иные ограничения, установленные ч. 20 ст. 13 Федерального закона от 13 декабря 1996 г. N 150-ФЗ «Об оружии». Обратите внимание на дополнительные сведения о вакансии.