Главный специалист по кадровому администрированию

Обращаем внимание, что на данную вакансию кандидаты проходят профессиональное тестирование на знание ТК РФ

Обязанности:

• Организует и производит оформление приёма, перевода и увольнения работников (численность порядка 1200 чел. );
• Организует и производит выдачу различных справок с места работы, льготных справок;
• Отвечает за хранение и ведение трудовых книжек работников и ведение установленной документации по кадрам;
• Обеспечивает составление установленной отчетности;
• Взаимодействует с работниками по вопросам трудового законодательства, с ПФР, с аудиторами;
• Участвует в разработке локальных нормативных актов, касающихся трудовой деятельности работников.

• Высшее образование в области управления персоналом приветствуется;
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3х лет, в крупных компаниях;
• Уверенное знание ТК РФ;
• Владение ПК на пользовательском уровне (знание программы SAP будет преимуществом);
• Опыт участия в разработке ЛНА, опыт подготовки отчетов по личному составу предприятия;
• Внимательность, клиентоориентированность, умение работать с конфиденциальной информацией.