Специалист направления мотивации (C&B)

Задачи:

• Принимать участие в организационно-кадровых мероприятиях (актуализация оргструктуры штатного расписания, управление численностью персонала), штат 850 человек
• Готовить аналитику по запрашиваемым метриками
• Вести контроллинг и управление фондом оплаты труда сотрудников
• Принимать участие в проектах по материальной мотивации (пересмотр, бюджетирование)
• Своевременно готовить отчеты (месячные, квартальные, годовые)
• Принимать участие в обзорах заработных плат и иных исследованиях рынка
• Разрабатывать ЛНА по направлению

Требования к соискателю:

• Владение Exсel на продвинутом уровне (сводные таблицы, впр, подбор параметра и прочее)
• Умение справляться с большим объёмом информации
• Аналитический складом ума, усидчивость и любовь цифрам
• Знание современной системы материальной мотивации персонала, системы оплаты труда, методов внедрения изменений
• Эффективность в условиях многозадачности
• Высшее образование (экономическое, управление персоналом)
• Доп. образование по функциональному направлению приветствуется

Что мы предлагаем?

• Конкурентная заработная плата
• Оформление согласно ТК РФ
• График работы 5/2
• Оклад 50 000 рублей, премии по итогам работы
• Корпоративные льготы