Начальник технического отдела ГПУ

Обеспечивать по функциональному направлению эффективное взаимодействие между подразделениями ГПУ, в том числе путем разработки организационно-распорядительных документов и локальных нормативных актов. Осуществлять руководство разработкой текущих и перспективных планов (программ) развития, реконструкции и технического перевооружения предприятия, внедрения новой техники и передовой технологии, автоматизации и телемеханизации процессов добычи газа и конденсата, направленных на повышение производительности технологического оборудования, сокращение расхода сырья и материалов, внедрение ресурсосберегающих технологий, экономию топливно-энергетических ресурсов, охрану окружающей среды;   контроль и анализ выполнения   этих планов (программ). Организовывать работу по расчету экономической эффективности рекомендуемой к внедрению новой техники и передовой технологии в добыче газа, газового конденсата и нефти. В области пересмотра и управления технологическими регламентами на эксплуатацию производственных объектов ГПУ (за исключением ДКС-1, 2, 3,           ДНС-3). Обеспечивать своевременный пересмотр и управление технологическими регламентами на эксплуатацию производственных объектов ГПУ (за исключением ДКС-1, 2, 3, ДНС-3) в соответствии с требованиями нормативной документации, действующей в Обществе.   Обеспечивать своевременную разработку производственных инструкций на эксплуатацию объектов по направлению деятельности ТО.   Осуществлять контроля за:- своевременностью разработки, утверждения и пересмотра всех видов инструкций и форм первичного учета параметров технологических процессов; - соблюдением технологии производства, норм технологического режима, качества продукции, регламентирующей, технической и эксплуатационной документации производственных объектов ГПУ; - порядком ведения технической документации производственных объектов ГПУ. Участвовать в расчете и планировании оптимальных норм расхода материально-технических и энергетических ресурсов.  

Социальные льготы и компенсации, согласно Коллективному договору о социально трудовых отношениях в ООО "Газпром добыча Оренбург" 

Высшее образование - программы магистратуры или специалитета по направлениям подготовки (специальностям) « Нефтегазовое дело» , « Физические процессы горного или нефтегазового производства» , « Нефтегазовые техника и технологии» и дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации, либо высшее (техническое) образование – программы магистратуры или специалитета и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области, соответствующей виду профессиональной деятельности, для непрофильного образования, программы повышения квалификации и стаж работы по специальности в области добычи углеводородного сырья, в том числе в должности заместителя начальника отдела или ведущего инженера, не менее 5-ти лет.