Слесарь - сантехник

3. Трудовые действия

3. 1. Изучение технического задания на выполнение работ по ремонту систем отопления и горячего водоснабжения,  холодного и горячего водопровода, системы вентиляции, канализации.

3. 2. Выбор и проверка средств индивидуальной защиты в соответствии с требованиями охраны труда

3. 3. Подбор и проверка материалов и инструментов в соответствии с полученным заданием

3. 4. Проверка исправности, ремонт и замена насосов, запорно-регулирующей, водоразборной арматуры, контрольно-измерительных приборов, автоматических регуляторов и устройств, коллективных (общедомовых) приборов учета, расширительных баков и элементов, скрытых от постоянного наблюдения (разводящих трубопроводов и оборудования на чердаках, в подвалах и каналах)

3. 5. Восстановление крепления трубопроводов, приборов и оборудования систем отопления и горячего водоснабжения, отопления, вентиляций, канализаций.

3. 6. Очистка теплообменного оборудования для удаления накипно-коррозионных отложений

3. 7. Ремонт водоподогревателей с очисткой от накипи и отложений

3. 8. Очистка и частичный ремонт расширительного бака

3. 9. Промывка или замена грязевиков

3. 10. Утепление бойлеров и трубопроводов в чердачных и подвальных помещениях

Выполнение наладочных и ремонтных работ на индивидуальных тепловых пунктах и водоподкачках в здании отопления, вентиляций, канализаций.

Гидравлические и тепловые испытания оборудования индивидуальных тепловых пунктов и водоподкачек

Испытания на прочность и плотность (гидравлические испытания) узлов ввода и систем отопления, регулировка систем отопления

Проведение пробных пусконаладочных работ (пробные топки)

Консервация (расконсервация) систем центрального отопления

Информирование работника более высокого уровня квалификации при выявлении неисправностей, обнаружении дефектов или низкого качества материалов, а также работ, выполненных с отклонением от проекта или технических условий.

3. 11. Выполняет отдельные служебные поручения руководства.

3. 12. В соответствии с Федеральным законом от 25. 12. 2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» слесарь-сантехник  обязан:

принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;

                в письменной форме уведомлять работодателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только станет об этом известно;

                соблюдать ограничения в части получения в связи с выполнением должностных обязанностей, не предусмотренных законодательством Российской Федерации вознаграждений (ссуды, денежное и иное вознаграждение, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов) и подарков от физических и юридических лиц;

                соблюдать требования к служебному поведению и положения Кодекса этики служебного поведения сотрудников ГБУ «Бассейн «Орион»;

                воздерживаться от совершения и (или) участия в совершении коррупционных правонарушений в интересах или от имени ГБУ «Бассейн «Орион»;

                воздерживаться от поведения, которое может быть истолковано окружающими как готовность совершить или участвовать в совершении коррупционного правонарушения в интересах или от имени ГБУ «Бассейн «Орион»;

                незамедлительно информировать непосредственно заместителя директора, директора, лицо, ответственное за профилактику коррупционных правонарушений, органы прокуратуры или другие государственные органы о случаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений;

                незамедлительно информировать непосредственно заместителя директора директора, лицо, ответственное за профилактику коррупционных правонарушений, органы прокуратуры или другие государственные органы о ставшей известной ему информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками, контрагентами учреждения или иными лицами;

                соблюдать иные нормы законодательства по противодействию коррупции.

Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих, программы повышения квалификации рабочих, служащих

Не менее трех лет работы по более низкому (предшествующему) разряду

Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований)