Специалист по персоналу 2 категории службы кадров УРиЭБ

Сбор информации о потребностях Управления в персонале. Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала.  Администрирование процессов и документооборота обеспечения персоналом.  Работа по комплектованию Управления руководящими работниками, специалистами, служащими и рабочими в соответствии со штатным расписанием, целями, стратегией, внешними и внутренними условиями его деятельности, оформление приема, увольнения, перевода работников согласно действующему трудовому законодательству.  Организация кадрового делопроизводства, в соответствии с действующим трудовым законодательством.  Ведение учета и обработки персональных данных работников Управления, обеспечение их защиты от незаконной обработки и незаконного доступа.    Обеспечение прав, льгот и социальных гарантий работников Управления