Электромонтер по обслуживанию подстанций VI гр.кв. управления "Высоковольтные сети

·                 Для соискателей из других локаций предусмотрен релокационный пакет;

·                 Официальное трудоустройство по ТК РФ;

·                 Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней;

·                 Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;

·                 Различные программы обучения на предприятии для развития своих профессиональных и личностных компетенций;

·                 Широкий спектр компенсаций и льгот;

·                 ДМС (включая стоматологию);

·                 Участие в жилищных корпоративных программах;

·                 Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей;

·                 Возможность участия в программе « Накопительная долевая пенсия» ;

·                 Организацию корпоративных и спортивно-массовых мероприятий