Руководитель отдела труда и заработной платы

• планирование, организация, контроль выполнения планов отдела труда и заработной платы и организационно-управленческих проектов в составе службы учета и отчетности;

• оптимизация оргструктуры отдела труда и заработной платы в соответствии с планами и целями компании (распределение ответственности, полномочий и функциональных обязанностей между подразделениями и сотрудниками в составе отдела труда и заработной платы);

• разработка и оптимизация системы мотивации персонала смежных подразделений, ориентированные на достижение запланированных результатов в периоде;

• организация работы и эффективного взаимодействия структурных подразделений внутри отдела труда и заработной платы и со смежными подразделениями компании;

• разработка и участие в построении стандартов деятельности сотрудников подчиненного подразделения (в зоне ответственности), а так же требований к смежным подразделениям;

• руководство отделом из 10 сотрудников.

уверенный пользователь 1С, опыт работы в 1С ЗУП, УПП, Бухгалтерия.