Электромонтер по эксплуатации электросчетчиков

- выполнение работ по установке, замене и обслуживанию приборов учета (измерительных комплексов);

- осуществление контроля за состоянием расчетных приборов, правильностью их работы;

- реализация мероприятий по снижению потерь электроэнергии;

- выявление фактов и составление актов на безучетное и бездоговорное потребление электроэнергии;

- проверка узлов и приборов учета электроэнергии любой сложности на соответствие нормативным требованиям;

- проведение работ по снятию контрольных показаний приборов и систем учета электроэнергии у бытовых потребителей, юридических лиц согласно графика;

- электромонтажные работы по установке приборов и узлов учета электроэнергии любой сложности;

- техническое обслуживание и ремонт измерительного и коммуникационного оборудования Автоматизировано-измерительной системы коммерческого учета электроэнергии (АИИС КУЭ);

- испытания и наладка отельных элементов устройств АИИС КУЭ;

- ведение разъяснительной работы с потребителями по вопросам, связанным с потреблением электрической энергии в быту и др.

- управление транспортным средством предприятия (предполагается установление совмещения водителя для выездов на объекты).

- работа в филиале "Кингисеппские электрические сети" крупной стабильной компании;

-предоставляется бронь;

-компенсация аренды жилья для иногородних;

- официальное оформление согласно ТК РФ;

- полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;

- коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;

- предоставление и оплата дополнительных отпусков;

- доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;

- единовременная выплата к отпуску;

- надбавка за выслугу лет с первого года работы;

- вознаграждение работникам, удостоенным наград;

- выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;

- выплата материальной помощи в случае регистрации брака;

- компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;

- поощрение к праздничным датам (8 марта, « День энергетика» );

- ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;

- возможность профессионального роста;

- предоставление возможности обучения.

- среднее-профессиональное (техническое образование);

- стаж работы не менее 1 года;

- IV группа по электробезопасности;