Заместитель директора по правовым вопросам

3. 1. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности Учреждения и защиту его правовых интересов.

   3. 2. Осуществляет правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых  в Учреждении, визирует их, а также участвует в необходимых случаях в подготовке этих документов.

    3. 3. Принимает меры по изменению или отмене локальных нормативных правовых актов, изданных с нарушением действующего законодательства.

       3. 4. Организует подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Учреждения, а также проектам нормативных актов, поступающих на отзыв в Учреждение.

         3. 5.   Обеспечивает методическое руководство правовой работой в Учреждении.

     3. 6. Обеспечивает разъяснение действующего законодательства и порядок его применения.

    3. 7. Обеспечивает оказание правовой помощи структурным подразделениям Учреждения в претензионной работе.

    3. 8. Представляет интересы Учреждения в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов.

     3. 9. Осуществляет подготовку и передачу необходимых материалов в судебные и арбитражные органы.

       3. 10. Осуществляет ведение судебных и арбитражных дел.

     3. 11. Участвует в подготовке и заключении коллективных договоров, отраслевых тарифных соглашений, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений в Учреждении.

    3. 12. Возглавляет работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практики заключения и исполнения хозяйственных договоров.

   3. 13. Разрабатывает предложения по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины по поставкам продукции, устранению выявленных недостатков и улучшению производственной и хозяйственно-финансовой деятельности Учреждения.

    3. 14. Руководит подготовкой материалов о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и иных правонарушениях для передачи их следственным и судебным органам.

        3. 15.   Принимает меры по возмещению ущерба, причиненного Учреждению.

   3. 16. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия.

   3. 17. Участвует в мероприятиях по привлечению работников Учреждения к дисциплинарной и материальной ответственности.

  3. 18. Участвует в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания, обеспечивает подготовку заключений по предложениям о списании безнадежной задолженности.

   3. 19. Организует систематизированный учет, хранение, внесение принятых изменений в законодательные и нормативные акты, поступающие в Учреждение, а также издаваемых его руководителем, обеспечивает доступ к ним пользователей на основе применения современных информационных технологий, средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.

   3. 20. Обеспечивает информирование работников Учреждения о действующем законодательстве, а также организацию работы по изучению должностными лицами предприятия нормативных актов, относящихся к их деятельности.

    3. 21. Сообщает представителю работодателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.

    3. 22. Соблюдает требования антикоррупционного законодательства Российской Федерации.

Коммуникабельность, дисциплинированность