Экономист по труду (по нормированию)

• вести работу по планированию, анализу и учету трудоемкости изделий (по цехам и по видам работ);
• вести учет показателей технического нормирования и обеспечение составлении отчетности о состоянии нормирования труда;
• формировать нормативы по труду для поздравлений для производства продукции;
• вести учет фактических затрат при производстве продукции.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• гарантии стабильности: оформление по ТК РФ, достойную заработную плату и ежемесячные премии;
• подарки для детей сотрудников на Новый год;
• комплексные обеды для сотрудников предприятия;
• частичную компенсацию аренды жилья при переезде.

Здоровье и спорт:

• обеспечиваем СИЗ и спецодеждой на 100%;
• консультации врачей в МСЧ на территории завода;
• льготное посещение тренажерного зала, бассейна на территории предприятия;
• спартакиады и соревнования по различным видам спорта внутризаводские и городские;
• компенсация путевок на санаторно-курортное лечение;
• льготный отдых на берегу Черного моря для сотрудников и членов их семей.

Обучение и развитие:

• внутреннее обучение для сотрудников;
• возможность обучения в магистратуре, аспирантуре;
• повышение квалификации.

• знать экономику и организацию производства, труда и управления;
• методы анализа составления нормирования труда, качества норм, показателей по труду, изучения трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, использования времени.