Заведующий отделением

Определение плановых целей и задач отделения и сотрудников:

а) планирование деятельности отделения, разработка и утверждение текущих и перспективных планов работы, определение целевых показателей деятельности отделения и его работников в установленном порядке;

б)  подготовка и предоставление отчетности о деятельности отделения;

в) координация деятельности сотрудников отделения по реализации планов и программных документов, выполнению государственного задания, выполнению поручений вышестоящих организаций;

г) принятие решений и подписание локальных документов отделения, необходимых для оказания социальных услуг получателям социальных услуг, в пределах компетенции.

д) контроль выполнения планов и программ деятельности отделения и его сотрудников;

е) организация мониторинга удовлетворенности ПСУ доступностью и качеством предоставления социальных услуг, создание условий для проведения независимой системы оценки качества услуг, оказываемых отделением, в установленном порядке;

ж) подготовка и осуществление мероприятий по обеспечению комплексной безопасности отделения  и проживающих  в нем ПСУ.

Трудовой договор является срочным и заключается на 1 год.

На должность заведующего отделением принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы не менее 1 года на руководящей должности. На должность не принимаются лица, имеющие или имевшие судимость за преступления, состав и виды которых установлены законодательством РФ.

Назначение на должность согласовывается в Министерстве Социального развития Пермского края