Воспитатель

 организация образовательного процесса на основе непосредственного общения с каждым ребёнком с учётом его особых образовательных потребностей

Социальный пакетсоциальные выплаты, 50% питание, 42 кален . дня отпуск, льготы по оплате за ДС для детей, курсы повышения квалификации за счёт работодателя 1 раз в 3 года

Ответственность, внимательность, коммуникабельность, любовь к детям, дисциплинированность

• мед. книжка за счёт работодателя

  согласно ст. 351. 1 Трудового кодекса РФ к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности.  Следовательно, необходимым требованием является справка об отсуствии судимости по следующим статьям: совершивших преступления против жизни и здоровья (ст. ст. 105-125 УК РФ), свободы, чести и достоинства личности (ст. ст. 126-127. 2 УК РФ), половой неприкосновенности и половой свободы личности (ст. ст. 131-135 УК РФ), против семьи и несовершеннолетних (ст. с. 150-157 УК РФ), здоровья населения и общественной нравственности (ст. ст. 228-245 УК РФ), против общественной безопасности (ст. ст. 205-227 УК РФ)