Младший воспитатель

1. 1. Помогать воспитателю в организации воспитательно-образовательного процесса, укреплении здоровья и физического развития детей, создании обстановки эмоционального комфорта, безопасной развивающей среды.

1. 2. Участвовать в планировании и организации жизнедеятельности воспитанников.

1. 3. Осуществлять под руководством воспитателя повседневную работу, обеспечивающую создание условий для социально-психологической реабилитации и социальной адаптации ребенка.

1. 4. Обеспечивать:

- охрану жизни и здоровья воспитанников во время их пребывания в учреждении;

- совместно с медицинскими работниками и воспитателем сохранение и укрепление здоровья воспитанников, проведение мероприятий, способствующих их психофизическому развитию, соблюдению ими режима дня;

- состояние помещений и оборудования, соответствующее санитарно-гигиеническим нормам, в т. ч. своевременную уборку закрепленных за ним помещений и оборудования, температурный режим в соответствии с санитарными нормами и правилами.

1. 5. Организовывать с учетом возраста воспитанников работу по привитию навыков самообслуживания, безопасности жизнедеятельности и оказывать воспитанникам необходимую помощь.

1. 6. Участвовать в работе по профилактике отклоняющегося поведения, вредных привычек у воспитанников, коррекционной работе с ними.

1. 7. Получать и доставлять из пищеблока в группу пищу, раздавать ее воспитанникам, соблюдать график получения и выдачи пищи, организовывать прием пищи для воспитанников, проводить работу по освоению ими столового этикета, культурно-гигиенических навыков.

1. 8. Готовить воду для закаливающих, гигиенических процедур, умывания воспитанников и полоскания рта; обмывать воспитанников в группах раннего возраста, дошкольного возраста — по мере необходимости.

1. 9. Помогать воспитателю:

- одевать и раздевать воспитанников, проводить закаливающие и гигиенические мероприятия, готовить все необходимое для их проведения;

- в подготовке и проведении всех режимных моментов в работе с воспитанниками (осуществлять кормление, оказывать помощь в проведении всех занятий);

- выводить воспитанников на прогулку и приводить их с прогулки, при необходимости просушивать детскую одежду;

- в проведении гигиенических процедур с воспитанниками.

1. 10. Проводить:

- санитарную обработку посуды, детских горшков, унитазов, санузлов, игрушек, мебели в соответствии с санитарно-эпидемиологическими требованиями;

- смену постельного белья по мере необходимости, но не реже одного раза в неделю;

- гигиеническую обработку санузлов (но не реже чем 3 раза в день, а также по мере необходимости);

- влажную уборку музыкального и физкультурного залов перед занятиями воспитанников, утренней гимнастикой;

- уборку постелей воспитанников (в старших группах - вместе с воспитанниками).

1. 11. Следить за:

- соблюдением питьевого режима;

- чистотой полотенец, их маркировкой, менять их не реже 1 раза в неделю и по мере загрязнения;

- маркировкой постельных принадлежностей и предметов личной гигиены;

- за соблюдением графика проветривания, приема и выдачи пищи с пищеблока в группу с учетом СанПиН;

- наличием кипяченой воды для питья и полоскания рта;

- наличием ветоши и правильным ее использованием.

1. 12. Помогать (при необходимости) на пищеблоке и закладке овощей на зимнее хранение.

1. 13. Своевременно готовить закрепленные за ним помещения учреждения к зимнему, весенне-летнему сезонам (утепление, мытье окон); мытье окон производить не реже 2-х раз в год и по мере необходимости.

1. 14. Готовить в летний период совместно с воспитателем участок для прогулки: увлажнение песка в песочнице, мытье пола и скамеек на прогулочной веранде, крышек песочниц.

1. 15. Следить в группе за состоянием посуды, сантехники, другого имущества и инвентаря, сообщать обо всех неисправностях заместителю заведующей по АХР.

1. 16. Обеспечивать вместе с воспитателем сохранность вещей детей, имеющееся в группе оборудование и инвентарь. Нести ответственность за причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ

1. 17. Один раз в месяц проводить генеральную уборку всех помещений группы, по графику - уборку зон группового блока в соответствии с санитарными правилами и нормами.

1. 18. Своевременно, точно и тщательно выполнять все указания администрации и медицинских работников.

1. 19. Быть всегда внимательным к воспитанникам, вежливым с работниками учреждения и родителями (законными представителями).

1. 20. Следить за своим внешним видом, аккуратно выглядеть при исполнении трудовых обязанностей.

1. 21. Проходить периодические медицинские осмотры в сроки, установленные графиками.

1. 22. Соблюдать дисциплину труда, морально-этические нормы и правила, выполнять Правила внутреннего трудового распорядка, иные локальные нормативные акты: вовремя приходить на работу, соблюдать установленную продолжительность рабочего дня, не заниматься посторонними делами в рабочее время, не отвлекать разговорами от работы других сотрудников; выполнять указания руководства учреждения.

1. 23. Выполнять правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты.

1. 24. Должен знать, как действовать в экстремальных условиях, угрожающих жизни и здоровью воспитанников; уметь пользоваться первичными средствами пожаротушения.

На должность младшего воспитателя в МДОУ «Детский сад № 2 комбинированного вида «Капитошка» (далее – учреждение) принимается лицо:

- имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и профессиональную подготовку в области образования и педагогики без предъявления требований к стажу работы;

- не имеющее (не имевшее) судимости, не подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности <1> (часть первая статьи 351. 1 Трудового кодекса Российской Федерации);

- не имеющее неснятую или непогашенную судимость за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, не указанные выше (часть первая статьи 351. 1 Трудового кодекса Российской Федерации).