Корреспондент

1. Подготавливает и ведет телевизионные репортажи с места событий, выступает в программах с собственными материалами.

2. Обеспечивает телестудию оперативной информацией и другими материалами, готовит собственные сюжеты, публикации, рубрики, передачи.

3. Выезжает на места для освещения событий, получает аккредитации в установленных случаях, осуществляет сбор оперативной информации на местах событий, подготавливает вопросы для запланированных интервью, встречается с респондентами, берет интервью.

4. Подготавливает обязательный минимум информации, установленный распоряжением директора-главного учреждения.

5. Готовит материалы по закрепленным за ним направлениям работы, предоставляет подготовленный текст репортажа главному редактору.

6. Производит записи, в том числе с использованием средств аудио и видеотехники, кино и фотосъемки, с соблюдением требований законодательства о средствах массовой информации.

7. Производит проверку достоверности полученной информации, выполняет иные требования законодательства о средствах массовой информации;

8. Свободно и быстро ориентироваться в текстовых и видеоматериалах, чётко доносить до зрителя смысловое содержание текста, выразительно читать в кадре и за кадром оригинальные и  сопроводительные тексты передач, идущих непосредственно в эфир.

9. Предварительно просматривает материалы, готовящиеся к выпуску, осуществляет предварительную вёрстку программы, делает подводки к сюжетам, при необходимости комментирует сюжеты, тексты согласовывает с главным редактором.

10. Проверяет до начала передачи правильность оформления микрофонного материала, знакомится с текстами, готовит перед выходом в эфир причёску, грим, костюм.

11. В процессе работы с авторами оказывает им помощь в овладении спецификой телевидения, консультирует их по вопросам структуры и содержания материала, составу участников программ.

12. Обеспечивает правильность приводимых цитат, имен, цифр. Следит за грамотной речью, работает со словарем.

13. Принимает участие в разработке перспективных и текущих планов Учреждения, вносит предложения по подготовке информационных материалов.

По результатом работы руководитель утверждает бонусы ежемесячно.

ВО, коммуникабельность, лояльность, пунктуальность, аккуратность, исполнительность, знания ПК