Координатор по компенсациям и льготам

Подготовка регулярной и разовой отчетности по численности персонала, ведение внутренней отчетности для оценки ключевых КПЭ (KPI) по численности персонала;  

Администрирование переменного вознаграждения по всем категориям персонала, расчет и формирование резервов под премии в период закрытия зарплаты;

Ведение административной деятельности по реализации программ страхования (ДМС, спорт, несчастные случаи/жизнь);

Обновление локально- нормативных актов компании по социальным компенсациям и программам;

Участие в обзорах заработной платы и компенсаций, подготовка сводных аналитических материалов по запросу.

Высшее образование (экономическое/социологическое);   

Отличное знание программ Excel (обязательно сложные формулы, массивы, сводные таблицы), Power Point, Visio, 1С (желательно);

Аккуратность, ответственность, готовность к работе с большими массивами данных;

Опыт работы в бюджетировании затрат