Специалист по кадровому делопроизводству с расчетом заработной платы

«Обедов» — это современная технологичная компания, которая предоставляет универсальную линейку услуг по пищевому обслуживанию различных предприятий и компаний, ведет гибкую ценовую политику при неизменно высоком качестве. Отличительным преимуществом компании «Обедов» является то, что мы интегрируем мотивационные программы работодателя в наши столовые, что влечет за собой сплочение коллектива и помогает расположить сотрудников к компании.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (2 юридических лица и 6 индивидуальных предпринимателей), общая численность 250 чел.
• Ведение и составление табеля учета рабочего времени на центральное подразделение.
• Полное ведение и контроль расчетов по оплате труда по нескольким предприятиям (4 юридических лица, 6 ИП: оклад, почасовой тариф, суммированный учет) в программе 1С 8. 3 ЗУП);
• Начисление и расчет промежуточных выплат - увольнения, больничные листы, отпуска, пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет;
• Расчет НДФЛ, расчет страховых взносов в ПФР, ФСС в соответствии с нормами законодательства РФ;
• Работа с исполнительными листами;
• Составление отчетности по зарплате ЕФС-1, 6-НДФЛ, 2-НДФЛ, РСВ, статистика;
• Консультация сотрудников компании о порядке начисления им выплат;
• Оформление и выдача всех видов справок, отражающих выплаты сотрудникам, по их запросу;
• Подготовка реестров в банк для перечисления заработной платы на карты сотрудников.
• Работа в программе 1С 8. 3 «ЗУП»

Наши ожидания:

• Высшее образование.
• Опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности.
• Опыт самостоятельного ведения КДП нескольких организаций одновременно ‚ отличное знание трудового законодательства РФ
• Хорошее знание 1С ЗУП 8. 3
• Опыт работы с различными режимами (суммированный учет‚ сменные графики‚ работа на неполный рабочий день).
• Гибкость‚ способность работать в меняющихся условиях‚ готовность к работе с большим объемом информации и в режиме многозадачности. Умение расставлять приоритеты в работе

Условия:

• График работы 5/2 с 9:00 до 17:30 .
• После испытательного срока 1 день в неделю работы УДАЛЕННО
• Заработная плата 3 раза в месяц: зарплата, аванс, премия
• Бесплатное полноценное питание
• Корпоративная мобильная связь
• Полностью оплачиваемый ежегодный отпуск, больничные, материальная помощь в сложных ситуациях, подарки на праздники, ДМС (с первого месяца работы