Менеджер по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям

• Транслировать цели, ценности и модели поведения в компании;
• Создавать и реализовывать проекты по формированию корпоративной культуры и внедрению корпоративных ценностей;
• Активно участвовать в проектах по развитию HR-бренда;
• Готовить и проводить корпоративные мероприятия, конкурсы, прямые линии и митапы и тд. ;
• Внедрять каналы коммуникаций (рассылки, портал и др. ), создавать контент для портала разных форматов (визуалы, тексты, посты, интервью, подкасты, ролики и т. д. );
• Организация и проведение внутренних исследований и опросов, выстраивание обратной связи с сотрудниками всех уровней;
• Оценивать эффективность направления коммуникации и корпоративной культуры, готовить отчетность по направлению;
• Контролировать бюджет и вести аналитику по реализованным проектам.

Мы предлагаем тебе:

• Работа в банке – лидере отрасли (входит в топ-5 банков в рейтинге банков в залоговом кредитовании);
• Возможность реализовать свои профессиональные идеи;
• Работа в центре города в современном офисе – Гоголевский бульвар, 11;
• Командировки: Киров, Саратов;
• Официальная з/п, выплачивается 2 раза в месяц;
• Дружный молодой коллектив.

• И, конечно, с нас дружный коллектив, насыщенная корпоративная жизнь (мероприятия, концерты, подарки детям), вкусный кофе, печеньки и плюшки :)

• Опыт формирования и развития внутренних коммуникаций и корпоративной культуры компании;
• Опыт проектной работы, в том числе управления проектами, успешный опыт реализации проектов в сфере коммуникаций и HR;
• Опыт организации, самостоятельного проведения корпоративных мероприятий « под ключ» ;
• Опыт ведения тг-каналов, поддержки и развития внутренних интранет-порталов/корп. соц. сетей (внедрение ценностей, работа с сообществами, программы благополучия, и пр);
• Опыт создания внутренних опросов, анализа данных и формирования выводов на основе произведенных анализов;
• Наличие собственных идей и практик по развитию внутренних мероприятий и коммуникаций.