Региональный менеджер

• Регулярное посещение отделений почтовой связи в соответствии с графиком;
• Контроль и обеспечение выполнения планов продаж на закрепленной территории;
• Управление продажами и мерчендайзингом в отделениях почтовой связи, контроль проведение маркетинговых активностей;
• Наставничество и развитие сотрудников отделений почтовой связи;
• Проведение и организация обучения новым услугам и продуктам сотрудников отделений почтовой связи;
• Контроль выполнения мероприятий, разработанных по результатам выявленных отклонений в сети;
• Контроль соблюдения стандартов бизнес и производственных процессов, стандартов качества клиентского сервиса;
• Участие в собеседовании на подбор административного персонала отделений почтовой связи;
• Своевременное предоставление отчётности по итогам посещений отделений почтовой связи (чек-лист, фотоотчеты).

Требования:

• Высшее образование;
• Стаж работы по управлению продажами и сетью магазинов, отделений банков или страховых компаний от 3 (трех) лет, в организациях с географически распределенными активами/филиальной сетью/точками продаж
• Опыт управления продажами от 1-го года (в розничной дистрибуции, продуктовом или мобильном ритейле, банковской, FMCG или страховой сферах, опыт управления коллективом от 20 человек)
• Знания ключевых коммерческих показателей;
• Знание основ маркетинга и стандартов клиентского сервиса;
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя;

• Умение работать в коллективе и автономно;
• Умение рационально планировать рабочее время;
• Наличие автомобиля, водительских прав кат. B;
• Деловые качества: организаторские способности, коммуникабельность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат; добросовестность и дисциплинированность, эмоциональная стабильность, высокая инновационность.

Условия:

• Заработная плата состоит из фиксированного оклада, ежемесячной премии (зависит от выполнения показателей);
• Оформление по ТК РФ, работа в крупной стабильной федеральной компании;
• Полная социальная защищенность (оплачиваемы отпуска, больничные, льготы от компаний-партнеров);
• График работы 5/2, выходные: суббота, воскресенье;
• Рабочее время с 9:00 до 18:00 (при необходимости ненормированный рабочий день);
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Отбор на вакансию осуществляется на конкурсной основе.