Специалист отдела мотивации

Выявлять потребность в разработке систем мотивации работников.

Собирать и анализировать информацию для составления системы мотивации.

Разрабатывать положение о мотивации.

Направлять на согласование с ключевыми участниками и руководителем систему мотивации.

Направлять на утверждение положение о мотивации.

Разрабатывать приказ на введение в действие положение о мотивации.

Собирать и анализировать данные для возможного улучшения мотивации работников.

Производить поиск способов улучшения системы мотивации работников.

Производить анализ бизнес-процессов.

Формировать рекомендации для оптимизации бизнес-процессов.

Предлагать мероприятия для повышения эффективности труда персонала.

Организовывать и проводить мероприятия для повышения лояльности, удовлетворенности и вовлеченности сотрудников.

Умение грамотно и правильно составить письмо в деловом стиле, знание правил делового этикета.

Умение собирать информацию.

Критическое мышление.

Деловая коммуникация.

Базовые знания о различных системах мотивации работников.

Работа в программе Microsoft Office Word, Exel, Power Point.