Бухгалтер по расчету заработной платы

·                 расчет заработной платы (оклад, расчет в выходные, премии, надбавка, бонусы, KPI), отпускных, листков нетрудоспособности, расчет командировок, оформление удержаний по исполнительным листам, отпусков по беременности и родам, по уходу за ребенком за ребенком, расчет налогов по заработной платы;

·                 ведение кадрового делопроизводства;

·                 разработка внутренних нормативных документов в рамках своей компетенции;

·                 ведение воинского учета;

·                 подготовка, выдача справок и расчётных листков по заработной плате;

·                 синхронизация отражения зарплаты в бухучете из ЗУП в 1С: Бухгалтерия;

·                 составление отчетности по расчету заработной платы;

·                 сверка расчетов по налогам и взносам;

·                 формирование налоговых регистров по НДФЛ, страховым взносам;

·                 оформление банковских карт на зарплату;

·                 консультирование сотрудников по вопросам начислений и оплаты труда;

·                 подготовка документов к проведению аудиторских, налоговых проверок, иных контролирующих органов (по запросам);

·                 подготовка внутренних отчетов для руководителя;

·                 выполнение иных поручений Главного бухгалтера;

·                 взаимодействие со смежными отделами.

·                 официальное трудоустройство с первого дня;

·                 своевременная, полностью белая заработная плата, своевременная выплата без задержек;

·                 новый уютный офис (созданы комфортные условия);

·                 доставка корпоративным транспортом;

·                 дружный коллектив, корпоративные мероприятия;

·                 график работы с 8. 00 по 17. 00, 5/2, работа в офисе;

·                 Перспективная, динамично развивающая компания;

·                 уровень оплаты обсуждается на собеседование.

·                 образование высшее (бухгалтерский учет, анализ и аудит, экономика и управление на предприятии);

·                 знание программ: MS-Office, 1С:Бухгалтерия, 1С:ЗУП;

·                 опыт работы  бухгалтером  по  расчету  заработной  платы  не менее 3-х лет (в организации с числом сотрудников более 100 человек);

·                 знание бухгалтерского и валютного законодательства.