Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей 5 разряда

Ежедневно проводить проверку исправности и правильности эксплуатации оборудования, принимать меры к устранению выявленных недостатков. В случаях, когда неисправности в работе оборудования не могут быть устранены и имеется опасность для работающих, запрещать их работу и извещать об этом мастера РЭС.   По заданию мастера РЭС выполнять работу по ремонту, эксплуатации и техническому обслуживанию ВЛ и ТП обслуживаемого участка в соответствии с годовыми графиками ремонтов и технического обслуживания.   Проводить качественное выполнение обходов ВЛ и осмотров ТП с целью выявления дефектов, полноты и достоверности вносимых в листки осмотров выявленных замечаний, в том числе нарушений в охранных зонах ВЛ и оформление в журналах учета дефектов с последующим устранениям.

• ДМС (включая стоматологию);
• Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
• Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
• Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях);
• Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая;
• Подарки детям на Новый год;
• Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску;
• Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы.
• Зарплатный проект  в четырёх ведущих банках России
• Сильная профсоюзная организация
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Коллективный договор с дополнительными социальными гарантиями

• Работу в крупнейшей электросетевой компании;
• Интересные и амбициозные задачи, возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• График работы 5/2, пн-чт с 8 до 17, в пт с 8 до 16;
• Оформление по ТК РФ с первого дня;

Программы профессионального обучения - программы профессиональной подготовки (профессиональной переподготовки) рабочих по профессии, соответствующей профилю деятельности.  

Требования охраны труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.   Правила внутреннего трудового распорядка.   Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации