Специалист центра содействия по трудоустройству

3. 1. Организует текущее и перспективное планирование деятельности центра содействия трудоустройству студентов и выпускников, обеспечивает выполнение этих планов.

3. 2. Осуществляет маркетинговое исследование рынка труда, прогнозирование и проектирование направлений и уровней подготовки специалистов, проведение мониторингов различных направлений деятельности колледжа в части содействия трудоустройству выпускников, анализ трудоустройства выпускников колледжа.

3. 3. Обеспечивает пополнение автоматизированной информационной системы содействия трудоустройству выпускников.

3. 4. Предоставление аналитической информации в части содействия трудоустройству выпускников руководству колледжа, органам государственной власти.

3. 5. Участвует в научно-исследовательских программах и проектах по направлениям деятельности Центра содействия занятости студентов трудоустройства выпускников.

3. 6. Способствует организации и проведении выставок, конкурсов, конференций, ярмарок вакансий.  

3. 7. Осуществляет постоянное взаимодействие с предприятиями и организациями региона, органами исполнительной власти, взаимодействие со студенческими и молодежными организациями.

3. 8. Участвует в конференциях, встречах, круглых столах по трудоустройству выпускников, в организации встреч с работодателями, проведение презентаций рабочих мест для студентов, в мероприятиях службы занятости населения.

3. 9. Осуществляет заключение договоров с предприятиями, организациями жилищно-коммунального хозяйства.

3. 10. Разрабатывает и организовывает проведение мероприятий по улучшению деятельности центра содействия занятости студентов и трудоустройства выпускников.

На период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет

- среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет на педагогических и руководящих должностях в учреждениях, организациях, соответствующих профилю работы учреждения образования;

- либо высшее профессиональное образование без предъявления требования к стажу работы.