Вакансия не актуальна и перемещена в архив

Начальник отдела хозяйственного обеспечения

от 60 000 до 70 000 руб.

Вакансия "Начальник отдела хозяйственного обеспечения"
Полная занятость, полный рабочий день

Откликнуться

Опубликовано 8 апреля 2024 года

Обновлено 8 апреля 2024 года

Работодатель

ООО "РВК-ВОРОНЕЖ"

Место работы

Воронежская область, Город Воронеж, Пеше-Стрелецкая улица, дом 90
Вакансия участвует 12. 04. 2024 г. в 10-00 во ДВОРЦЕ ТВОРЧЕСТВА ДЕТЕЙ И МОЛОДЕЖИ по адресу: г. Воронеж, пл. Детей, д. 1 «Всероссийская ярмарка трудоустройства 2024»
Воронежская область

г. Воронеж

Показать на карте

Обязанности

Обеспечение работников расходными материалами, товарами, оборудованием и услугами для создания оптимальных условий выполнения трудовых функций;
Финансовый анализ, бюджетирование и управление денежными потоками на административную и хозяйственную поддержку;
Участие в процедурах закупки и приобретения товаров и услуг;
Контроль и обеспечение соблюдения санитарно-гигиенических норм и правил на территории офисов и бытовых помещений;
Руководство работой подчиненного персонала, контроль выполнения ими должностных обязанностей;
Контроль работы подрядных организаций;
Учет и хранение материальных ценностей, организация складского хозяйства;
Проведение инвентаризации и организация точного учета по всем операциям, связанным с движением и расходом материальных ценностей;
Контроль за обеспечением технического и сервисного обслуживания офисного оборудования: кондиционеры, сплит системы и прочее;
Организация вывоза мусора, на закрепленной территории, а также сдача на утилизацию и переработку;
Хозяйственное обслуживание совещаний и конференций и других мероприятий, проводимых в Обществе.

Дополнительно

Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов
График работы: 5/2 (пн-чт с 8:30 до 17:30; пятница с 8:30 до 16:15)
Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня работы
Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц)
Соцпакет (оплата больничных и ежегодных отпусков)
Профессиональные надбавки и годовое премирование (13-я заработная плата)
Материальная помощь и ДМС
Профессиональное и корпоративное обучение
Социальные программы для сотрудников (компенсация % по ипотечному кредиту, путевок в санатории и детские лагеря)
Компенсация корпоративного спорта, активная корпоративная жизнь

Общие требования

Высшее образование;
Опыт работы более 3-х лет, желательно в производственной компании;
Опыт проведения анализа хозяйственной деятельности производственных предприятий;
Хорошее знание MS Office, умение работать в Internet, 1С;
Ответственность, профессионализм, внимательность, коммуникабельность, высокая работоспособность, стрессоустойчивость.

Требования к образованию

Высшее

Опыт работы

Не менее 3 лет

Загрузка...