Вакансия не актуальна и перемещена в архив

Специалист по кадрам

от 40 000 до 45 000 руб.

Вакансия "Специалист по кадрам"
Временная, полный рабочий день

Откликнуться

Опубликовано 11 октября 2023 года

Обновлено 11 октября 2023 года

Работодатель

ООО "ЙОШКАР-ОЛИНСКАЯ ОБУВНАЯ ФАБРИКА"

Место работы

Республика Марий Эл, Город Йошкар-Ола, Суворова улица, ДОМ 7А
Марий Эл, республика

г. Йошкар-Ола

Показать на карте

Обязанности

Ведение учета рабочего времени работников
Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив
Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации
Выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности
Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках
Сбор и проверка личных документов работников
Организация системы движения документов по персоналу
Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала

Общие требования

Порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу
Порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности
Порядок расчета стажа, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам
Структура организации
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу
Законодательство Российской Федерации о персональных данных
Технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации
Локальные нормативные акты организации, регулирующие порядок оформления документов по персоналу
Основы документооборота и документационного обеспечения
Нормы этики делового общения
Базовые основы информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с ними
Разрабатывать проекты кадровых документов
Оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации
Вести учет и регистрацию кадровых документов в информационных системах и на материальных носителях
Организовывать хранение кадровых документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации
Анализировать кадровые документы и переносить информацию в базы данных и отчеты
Работать со специализированными информационными системами и базами данных по ведению учета и движению персонала
Разрабатывать план корректировок установленного порядка оформления документов по персоналу и реализовывать принятые изменения
Контролировать присутствие работников на рабочем месте
Соблюдать нормы этики делового общения

Требования к образованию

Высшее

Опыт работы

Не менее 3 лет

Загрузка...