Руковитель отдела продаж

• доказать – на сколько отлично Вы умеете продавать: показать результат уже на первой неделе работы.
• сформировать отдел развития, выстроить процессы взаимодействия с менеджерами.
• Вы и менеджеры будете знакомить клиентов с преимуществами нашей компании, искать новых клиентов, проводить переговоры, составлять коммерческие предложения, заключать договоры, курировать сделки с клиентами.
• Вы должны уметь четко ставить задачу подчиненным менеджерам по продажам, своевременно контролировать и эффективно оценивать достигнутый результат.

МОЛНИЯ®» – российский бренд отечественной застежки-«молния», а также:крупный производитель застежки - «молния» в России и странах СНГ; https://молния. рус/

Наша компания на рынке – более 30 лет, у нас:

• собственное производство в Санкт-Петербурге (собственные технологии в производстве молнии-застежки);
• шоурумы в крупнейших городах России: Санкт-Петербург, Москва, Ростов-на-Дону и ближнего зарубежья Витебск;
• дружелюбная и развивающая атмосфера.

Сейчас мы находимся в поисках профессионального и энергичного руководителя отдела развития продаж в производственном секторе, который сможет организовать эффективную работу менеджеров с разными категориями клиентов. Миссия должности – ведение переговоров (ПРЯМЫХ ПРОДАЖ) с клиентами с целью их долгосрочного сотрудничества, результатом которого будет является получение Заказов на постоянной основе для размещения на нашем производстве на выгодных условиях.

Мы ценим: честность, бизнес-мышление, дружеские взаимоотношения в коллективе, уважение к целям и миссии компании.

В нашей компании: быстро принимают решения, слышат и реализуют интересные для бизнеса предложения сотрудников, уважают коллег и клиентов. У нас амбициозные цели и современные подходы к работе. И мы одна большая команда.

У нас качественная продукция, прекрасная репутация.

• Успешный опыт формирования отдела продаж с высокими результатами.
• Уметь и любить продавать.
• Уметь вести прямые переговоры, уметь убеждать и договариваться с покупателями.
• Иметь высокий уровень организованности, требовательность к себе и подчиненным.
• Уметь всесторонне анализировать и контролировать ситуацию.
• Владеть основными офисными приложениями (CRM, Google документы, MS Office) на уровне существенно выше среднего.
• Стремиться к улучшению и искать возможности для использования более эффективных подходов к решению задач.
• Непрерывно расти и обучаться