Специалист по обучению

- Организация внешенго и внутреннего обучения персонала.

- Оценка эффективности обучения.

- Формирование индивидуальных и командных планов развития.

- Организация ежегодной оценки персонала.

- Взаимодействие в ВУЗами, привлечение так же студентов и выпускников.

• Высшее образование.
• Опыт работы от 3-х лет Специалистом по обучению в крупных производственных компаниях.

• Опыт организации внешних и внутренних обучающих мероприятий для разных категорий персонала.

• Опыт проведения оценки, сбора данных, представления результатов оценки.

• Знание основных инструментов оценки.

• Умение читать отчеты по оценке.

• Опыт формирования ИПР.

• Коммуникабельность, позитивность, организаторские навыки.

• Уверенный пользователь ПК, пакет MS Office.