Менеджер по персоналу

Подбор, оценка и адаптация персонала;

• мониторинг рынка труда;
• выявление потребности в персонале, квалификационных требований и компетенций, разработка профиля должности;
• проведение адаптационных мероприятий, полный цикл рекрутинга: поиск, подбор специалистов, проведение интервью, сбор рекомендаций, рассылка и обработка тестовых заданий соискателям, обратная связь кандидатам;
• проведение телефонных, очных и групповых собеседований, интервью по компетенциям;
• постоянный поиск новых источников и способов привлечения высокопрофессиональных специалистов;
• формирование и поддержание базы кандидатов;
• Организация обучения сотрудников

• График работы: пн-пт 9. 00-17. 00
• Официальное трудоустройство
• рабочее место проезд Южный 10Б
• служебный транспорт

• Опыт работы HR;
• Хорошие коммуникативные навыки, активная жизненная позиция, высокий уровень ответственности, исполнительность, самостоятельность.
• Знание основных компьютерных программ