Начальник отдела кадров

- организация и ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;

- ведение кадровой документации в программе 1С ЗУП;

- ведение табелей учета рабочего времени;

- разработка и обновление необходимых ЛНА, приказов;

- ведение воинского учета;

- подготовка и сдача необходимой отчетности в центр занятости, пенсионный фонд, статистику;

- организация обучения работников ( в случае необходимости);

- подбор необходимого персонала.

Требуется начальник отдела кадров на период отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком основного работника

- высшее образование и стаж работы не менее 2х лет или средне-специальное образование стаж по организации кадровой работы более 5 лет;

- уверенное пользование офисными программами (Wоrd, Ехсеl), опыт работы в 1С 8. 3 ЗУП обязателен;

- отсутствие медицинских противопоказаний и наличие медицинской книжки;

- наличие справки о несудимости,

- ответственность, исполнительность.