Заведующий лечебно-профилактическим отделением - врач-специалист

Осуществляет руководство деятельностью отделения в соответствии с его функциями и задачами (оказание стоматологической помощи больным):

- Координирует деятельность отделения (кабинетов) с другими отделениями учреждения, обеспечивает их взаимосвязь в работе;

- Организовывает работу отделения (кабинетов) для обеспечения лечебно-диагностического процесса в полном объёме, своевременно, на современном уровне;

- Осуществляет контроль за работой персонала отделения (кабинета), качеством проводимого лечения, за соблюдением стандартов медицинской помощи при выполнении медицинским персоналом перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации, лечения заболевания;

- Разрабатывает перспективные и текущие планы работы отделения (кабинета), осуществляет контроль за выполнением этих планов;

- Осваивает и внедряет в клиническую практику современные методы диагностики и лечения, направленных на улучшение качества и эффективности стоматологической помощи;

- Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике;

- Совершенствует формы и методы работы, планирование деятельности отделения (кабинета), расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики;

- Оказывает консультативную помощь врачам других отделений по своей специальности;

- Проводит санитарно-просветительную работу;

- Составляет годовые и квартальные отчеты о работе отделения (кабинета) с детальным анализом показателей лечебно-профилактической деятельности;

- Составляет рациональные графики работы персонала отделения (кабинета);

- Осуществляет контроль за качеством ведения медицинской документации.

- Ежемесячно на врачебных занятиях анализирует нагрузку врачей (на приеме), объем и качество лечебных мероприятий;

- Раз в две недели контролирует на основе проверки медицинских карт правильность заполнения амбулаторных талонов и карт в соответствии с электронной записью, диагностики и объем лечебно-профилактических мероприятий, проводимых врачами отделения (кабинета), проводит внутриведомственный контроль;

- Ежегодно составляет план работы отделения (кабинета) и представляет его на утверждение главному врачу после согласования с заместителем главного врача по медицинской части;

- Ежегодно составляет и представляет на согласование заместителю главного врача по медицинской части план повышения квалификации врачей и средних медицинских работников отделения (кабинета), путем направления их на курсы и циклы усовершенствования;

- Составляет и представляет администрации для утверждения график отпусков сотрудников отделения (кабинета);

- Организует качественную и эффективную диспансеризацию больных, состоящих из вновь взятых на диспансерное наблюдение по профилю отделения (кабинета);

- Систематически контролирует: четкое, правильное и своевременное заполнение врачами и средним медицинским персоналом отделения (кабинета) утвержденной медицинской учетной  документации;  правильность выписки, получения, хранения, использования медикаментов, в том числе дорогостоящих, сильнодействующих, спирта, перевязочного материала; расписываться в журналах учёта;

выполнение санитарно-противоэпидемического режима;

• своевременное обследование определенных групп сотрудников на бациллоносительство;
• принимать меры по ликвидации причин "вызвавших возникновение" внутрибольничной инфекции;
• выполнение сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка учреждения;
• работу врачей, медицинских сестёр, санитарок и других сотрудников отделения (кабинета) по выполнению ими должностных обязанностей;
• получение, учёт, движение, правильность оформления больничных листов.

- Проводит конференции с врачами отделения (кабинета) с осуществлением клинических разборов сложных случаев диагностики и лечения, анализа расхождения диагнозов;

- Обеспечивает готовность отделения (кабинета) к работе в чрезвычайных ситуациях, руководит ею. Информирует руководство учреждения обо всех происшествиях и принятых мерах;

- Рассматривает жалобы родственников детей, сотрудников отделения (кабинета), принимает меры к ликвидации причин, вызвавших жалобы; систематически проверять и подписывать книгу жалоб;

- Обеспечивает соблюдение требований трудового законодательства и охраны труда работников отделения (кабинета);

- Способствует повышению трудовой мотивации и профессиональной квалификации работников отделения (кабинета).

Работает с кадрами:

• совместно с администрацией учреждения участвует в подборе кадров;
• производит их рациональную расстановку и перемещение;
• обеспечивает условия для выполнения сотрудниками должностных обязанностей, в соответствии с должностными инструкциями, требованиями охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности;
• своевременно доводит до сведения сотрудников, в части их касающейся, приказы и распоряжения вышестоящих должностных лиц, контролирует их выполнение.

Систематически повышает свою квалификацию и подтверждает юридическое право заниматься медицинской деятельностью по данной специальности в установленном порядке.

Обеспечивает участие отделения (кабинета) в проведении инвентаризации материальных ценностей, списании пришедших в негодность в соответствии с приказом главного врача. В установленные сроки представляет заявки на медицинскую аппаратуру, инструменты, оборудование, жесткий и мягкий инвентарь и др.

Соблюдает сам и обеспечивает соблюдение сотрудниками отделения (кабинета) трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, медицинской этики и деонтологии,  требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний.

Организовывает работу врачей-стажеров в отделении (кабинете).

Контролирует прохождение сотрудниками отделения (кабинета) профилактических осмотров.

Выполняет работу врача-стоматолога (детского) при наиболее сложных клинических случаях, консилиумах, экспертных проверках.

Немедленно информирует главного врача или его заместителя по медицинской части обо всех происшествиях, случившихся с больными или обслуживающим персоналом (неотложное состояние, несчастный случай и т. д. ), а также о халатных действиях персонала и принятых мерах.

Меры социальной поддержки.

высшее образование - специалитет по  специальности "Стоматология", сертификат специалиста и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по основной специальности, повышение квалификации по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье", опыт работы не менее 5 лет практической работы в стоматологии.