Ведущий специалист по кадрам

• ведение воинского учета;  

• прием сотрудников на работу;  

• составление графика отпусков;

• ведение кадровой документации;  

• оформление дисциплинарных взысканий;  

• оформление и хранение трудовых книжек;

• подготовка локальных нормативных документов;

• подготовка приказов, касающихся кадровых вопросов;  

• формирование отчетности для государственных органов.

Повышение квалификации и профессиональная переподготовка за счет работодателя, культурные и спортивные мероприятия, наставничество и обучение при трудоустройстве.  

• Высшее или среднее профессиональное образование;
• Знание Трудового законодательства;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office);
• Грамотная устная и письменная речь;
• Исполнительность, организованность и пунктуальность, стрессоустойчивость.