Врач-невролог

В рамках трудовой функции, указанной в настоящей должностной инструкции обязан:

-  получить информацию о заболевании, применить объективные методы обследования            больного, выявить общие и специфические признаки заболевания;

-      своевременно определить симптомы и синдромы, требующие оказания неотложной            помощи и оказать ее;

-      определить показания для госпитализации;

- провести дифференциальную диагностику основных неврологических заболеваний, обосновать клинический диагноз, план и тактику ведения больного;

-назначить необходимое лечение (медикаментозное, санаторно-курортное), не идущее          вразрез с  основным клиническим диагнозом;

- оформить медицинскую документацию, предусмотренную законодательством по          здравоохранению.

- соблюдать деонтологию и медицинскую этику;

- аккуратно, с исчерпывающей полнотой вести истории болезни;

-    в случае болезни или других обстоятельств, не позволяющих врачу быть на работе, заранее поставить об этом в известность заведующего отделением и иметь оправдательный документ на время своего отсутствия;

-работать над повышением своей квалификации, (не реже одного раза в пять лет проходить курсы усовершенствования)

Возможно внешнее совместительство

на 0, 25 ставки

- Врач-невролог относится к категории специалистов, принимается на работу и    увольняется приказом главного врача по представлению заместителя главного врача по медицинской части.

- На должность Врача-невролога принимается лицо, имеющее высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело", или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Неврология".

- Врач-невролог подчиняется непосредственно заведующему лечебно – диагностическим   отделением.