Главный специалист-эксперт сектора по надзору (контролю) за долевым строительством

участвует в осуществлении контроля за целевым использованием застройщиком денежных средств, уплачиваемых участниками долевого строительства многоквартирных домов и (или) иных объектов недвижимости на основании анализа представленных документов в пределах своей компетенции;

осуществляет прием и проверку ежеквартальной отчетности от застройщика об осуществлении деятельности, связанной с привлечением денежных средств участников долевого строительства;

составляет по результатам проведенных проверок акты и на основании актов выдает предписание об устранении выявленных нарушений;

осуществляет обследование хода строительства объектов, финансируемых за счет денежных средств участников долевого строительства;

направляет лицам, осуществляющим привлечение денежных средств граждан для строительства, предписания об устранении нарушений Федерального закона от 30. 12. 2004  № 214-ФЗ;

составляет и подписывает протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 4 статьи 19. 5 и статьи 20. 25 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

осуществляет мониторинг в системе «Единая информационная система жилищного строительства»;

принимает участие в разработке проектов законов Чувашской республики, указов и распоряжений Главы Чувашской Республики, постановлений и распоряжений Кабинета Министров Чувашской Республики и иных нормативных правовых актов;

своевременно рассматривает жалобы граждан и юридических лиц, связанные с нарушением Федерального закона от 30 декабря 2004 г. № 214-ФЗ «Об участии в долевом строительстве многоквартирных домов и иных объектов недвижимости и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации»;

ведет делопроизводство сектора, оформляет все подготавливаемые документы в соответствии с Инструкцией по делопроизводству министерства

официальное трудоустройство (заключения служебного контракта);

ежемесячные надбавки к окладу;

единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере трех окладов денежного содержания;

премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя по итогам квартала;

ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней + за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня + за выслугу лет продолжительностью от 1 до 10 дней (в зависимости от стажа гражданской службы);

обязательное государственное социальное страхование;

направление работника на повышение квалификации, семинары и тренинги;

бесплатное обучение;

карьерный рост;

своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.

ывсшее образование