Режиссер

1. формировать состав постановочных групп и исполнителей;

2. разрабатывать и, по необходимости корректировать, репертуарный план коллектива;

3. обновлять репертуар коллектива ежегодно;

4. вести занятия с коллективом по обучению навыкам актерского мастерства;

5. обеспечивать регулярность занятий в соответствии  с расписанием занятий;

6. осуществлять контроль ведения учетно-отчетной и плановой документации, регламентированной вышестоящим руководством;

7. обеспечивать годовую норму новых постановок, которая предусматривает полнометражный спектакль, театрализованные миниатюры в концертных программах, театрализованные представления, согласно утвержденной руководящей документации;

8. участвовать в разработке сценариев мероприятий, разработке сценарного плана театрализованных представлений;

9. вести непосредственную репетиционную и концертную работу с коллективом, индивидуальные репетиции, работу с художником-декоратором, костюмером, звукооператором, светоосветителем;

10. составлять планы репетиционной работы по принятым к постановке новым спектаклям и капитально возобновляемым постановкам;

11. подготавливать и представлять на утверждение составы участников (исполнителей) спектаклей текущего репертуара;

12. вести журнал учета работы коллектива (репетиций, спектаклей, инструктажа)

13. организовывать работу по пропаганде театрального искусства, направленной на расширение зрительской аудитории.

Стимулирующие надбавки по итогам работы за месяц

1. Профессиональная компетентность — достаточный уровень образования, умения, навыки, профессиональный и деловой опыт, организаторские способности;     2. Личностно-нравственные качества — добросовестность, порядочность, надежность.