Ведущий специалист отдела кадров

Контролировать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия. Составлять установленную отчетность.

Полный соцпакет

Длительный отпуск:  52 дня

Транспортные льготы: оплата проезда до места отдыха и обратно раз в два года

Белая заработная плата с выплатой авансового платежа

Медосмотр за счёт работодателя

Предоставление северных льгот

Корпоративная мобильная связь – по желанию работника  

Качественно, полно и своевременно выполнять задачи.