Специалист по кадрам

Своевременное заключение, расторжение трудовых договоров с работниками учреждения, внесение изменений в трудовые договоры путем заключения дополнительных соглашений, а также уведомление работников об изменении существенных условий трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (далее – ТК РФ). До заключения трудового договора направление поступающего на работу к специалистам, ответственным за медицинские допуски к работе и за проведение всех необходимых инструктажей при приеме на работу. При заключении трудового договора ознакомление работника под роспись с должностной инструкцией, коллективным договором (при наличии), локальными нормативными актами, иными документами, регулирующими трудовые отношения между работником и работодателем. Надлежащее оформление личных карточек формы Т-2 при заключении трудового договора и актуализация данных в карточке Т-2 в течение всей трудовой деятельности сотрудника. Своевременное внесение необходимых записей в трудовые книжки работников о приеме, переводе, увольнении. Оформление в электронном и бумажном виде приказов о приеме, переводе, перемещении, увольнении, об иных трудовых отношениях между работником и работодателем в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами, локальными нормативными актами, регулирующими трудовые правоотношения. Своевременное ознакомление работников с приказами под роспись. Своевременная передача посредством электронной почты в бухгалтерию и заместителю главного врача по экономическим вопросам приказов. Ввод и актуализация полной информации о сотруднике в программе 1С: информация о предыдущих местах работы, стаже, составе семьи, данные воинского учета. Ведение и надлежащее хранение книг движения трудовых книжек. Обеспечение надлежащего хранения трудовых договоров, приказов, трудовых книжек, карточек Т-2, должностных инструкций, иных кадровых документов. Формирование документации за предыдущий рабочий год и передача документов на архивное хранение. Выдача справок о трудовой деятельности по заявлениям работников, копий трудовых книжек, документов об образовании, иных документов, относящихся к трудовой деятельности сотрудника. Подготовка и сдача отчетов в CФР. Своевременно актуализирует персональные данные медицинских работников в системе ПРОМЕД и осуществляет ежемесячную передачу реестра сведений о медицинских работников специалисту, ответственному за сдачу реестров в страховые организации. Ведение расчета и учета трудовых стажей работников: общего трудового, северного, для больничных листов, специального. Повышение квалификации путем изучения документов и информационных материалов, соответствующих занимаемой должности, посещения семинаров и конференций.

вакансия открыта с 01. 02. 2023. Заработная плата указана к выплате "на руки".

Опыт работы в сфере здравоохранения.