Специалист по подбору персонала (рекрутер)

• Анализ рынка труда;
• Подбор персонала на открытые вакансии для работы вахтовым методом (линейные специальности, руководители направлений, специалисты);

• Размещение вакансий на сайтах по поиску работы, активный поиск сотрудников с помощью различных источников подбора;

• Проведение первичной оценки резюме соискателей;
• Проведение интервью с кандидатами (телефонное/личное);
• Представление кандидатов заказчику, организация собеседований;
• Координация, адаптация новых работников;
• Формирование кадрового резерва;
• Поддержание корпоративной культуры.

Корпоративная сотовая связь

• Работа в филиале крупной, социально-стабильной, динамично развивающейся компании.
• Перспективы карьерного роста и профессионального развития;
• Белая заработная плата, оформление по ТК РФ;
• График работы 5\2 с 9:00 до 18:00.

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
• Знание методов подбора и управления персоналом;
• Коммуникабельность, активность, нацеленность на результат, мобильность;
• Готовность к нечастым командировкам в г. Красноярск;
• Умение работать в режиме многозадачности.