Главный бухгалтер

2. 1. Организует работу по постановке и ведению бухгалтерского учетаорганизации в целях получения заинтересованными внутренними и внешнимипользователями полной и достоверной информации о ее финансово-хозяйственнойдеятельности и финансовом положении; 2. 2. Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учетеучетную политику исходя из специфики условий хозяйствования, структуры, размеров, отраслевой принадлежности и других особенностей деятельностиорганизации, позволяющую своевременно получать информацию для планирования, анализа, контроля, оценки финансового положения и результатов деятельностиорганизации; 2. 3. Возглавляет работу:- по подготовке и утверждению рабочего плана счетов бухгалтерского учета, содержащего синтетические и аналитические счета, форм первичных учетныхдокументов, применяемых для оформления хозяйственных операций, формвнутренней бухгалтерской отчетности; - по обеспечению порядка проведения инвентаризации и оценки имущества иобязательств, документальному подтверждению их наличия, состояния и оценки; - по организации системы внутреннего контроля за правильностью оформленияхозяйственных операций, соблюдением порядка документооборота, технологииобработки учетной информации и ее защиты от несанкционированного доступа. 2. 4. Руководит формированием информационной системы бухгалтерского учетаи отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета, обеспечивает предоставлениенеобходимой бухгалтерской информации внутренним и внешним пользователям. 2. 5. Организует работу по ведению регистров бухгалтерского учета на основеприменения современных информационных технологий, прогрессивных форм иметодов учета и контроля, исполнению смет расходов, учету имущества, обязательств, основных средств, материально-производственных запасов, денежныхсредств, финансовых, расчетных и кредитных операций, издержек производства иобращения, продажи продукции, выполнения работ (услуг), финансовыхрезультатов деятельности организации. 2. 6. Обеспечивает своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерскогоучета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов ирасходов, выполнения обязательств. 2. 7. Обеспечивает контроль за соблюдением порядка оформления первичныхучетных документов. 2. 8. Организует информационное обеспечение управленческого учета, учетзатрат на производство, составление калькуляций себестоимости продукции (работ, услуг), учет по центрам ответственности и сегментам деятельности, формированиевнутренней управленческой отчетности. 2. 9. Обеспечивает:- своевременное перечисление налогов и сборов в федеральный, региональныйи местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетныесоциальные фонды, платежей в кредитные организации; - контроль за расходованием фонда оплаты труда, организацией иправильностью расчетов по оплате труда работников, проведением инвентаризаций, порядком ведения бухгалтерского учета, отчетности, а также проведениемдокументальных ревизий в подразделениях организации. 2. 10. Принимает участие в проведении финансового анализа и формированииналоговой политики на основе данных бухгалтерского учета и отчетности, ворганизации внутреннего аудита; подготавливает предложения, направленные наулучшение результатов финансовой деятельности организации, устранение потерь инепроизводительных затрат. 2. 11. Ведет работу по обеспечению соблюдения финансовой и кассовойдисциплины, смет расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учетанедостач, дебиторской задолженности и других потерь. 2. 12. Участвует в оформлении документов по недостачам, незаконномурасходованию денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролируетпередачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебныеорганы. 2. 13. Обеспечивает составление отчета об исполнении бюджетов денежныхсредств и смет расходов, подготовку необходимой бухгалтерской и статистическойотчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы. 2. 14. Обеспечивает сохранность бухгалтерских документов и сдачу их вустановленном порядке в архив. 2. 15. Оказывает методическую помощь руководителям подразделений и другимработникам организации по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности ианализа хозяйственной деятельности. 2. 16. Руководит работниками бухгалтерии, организует работу по повышению ихквалификации.

Социальный пакет

Гарантированное собеседование
Ответственность
Пунктуальность

Исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, установленных действующим Трудовым законодательством Российской Федерации

Высшее