Заместитель директора филиала по внутреннему контролю

Заместитель директора выполняет следующие должностные обязанности:

Осуществляет прямое руководство деятельностью подчиненных подразделений. Планирует, организует и контролирует работу подчиненных подразделений, ставит им необходимые задачи, дает обязательные для исполнения поручения, осуществляет контроль исполнения поставленных задач и поручений. Заслушивает отчеты начальников подчиненных подразделений о проделанной работе на порученных участках деятельности.

Организует и проводит проверки, в соответствии с принципами законности и презумпции добросовестности Филиала.

Совершает контрольные действия по документальному и фактическому изучению законности и эффективности осуществления финансовых и хозяйственных операций.

Анализирует и выявляет экономические, правовые, экологические, административные и другие угрозы интересам Филиала в процессе планирования и ведения хозяйственной деятельности. Разрабатывает и предлагает меры по предотвращению или минимизации рисков.

Проводит анализ договоров, соглашений, заключаемых Филиалом и контролирует последующий их мониторинг.

Инициирует и организует проведение проверок по выявлению и предупреждению правонарушений, злоупотреблений, допускаемых работниками Филиала.

Инициирует и организует внеплановые инвентаризации товарно-материальных ценностей, имеет право принимать участие в плановых и внеплановых инвентаризациях товарно-материальных ценностей.

Выявляет нарушения и недостатки в деятельности структурных подразделений, формирует рекомендации, направленные на их устранение.

Проводит экспертный анализ, мониторинг, изучение, обобщение и распространение положительного опыта, прогрессивных форм и методов деятельности в структурных подразделениях Филиала.

1. 1.           На должность заместителя директора принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое, техническое или юридическое) образование.

1. 2.           Заместитель директора должен знать:

1. 2. 1.    цели, задачи работы по внутреннему контролю в Филиале;

1. 2. 2.    основы менеджмента;

1. 2. 3.    правила внутреннего трудового распорядка, действующие в Филиале учреждения и другие локальные акты Филиала учреждения, касающиеся трудовой деятельности;

1. 2. 4.    требования охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты, охраны окружающей среды, пожарной безопасности;

1. 2. 5.    компьютерные программы и программное обеспечение, необходимые при осуществлении профессиональной деятельности, правила эксплуатации персональной компьютерной техники и оргтехники;