Главный специалист отдела развития первичной медико-санитарной помощи и профилактической медицины

3. 1. Главный специалист обязан соблюдать нормативные правовые акты Российской Федерации, устанавливающие обязанности, ограничения и запреты, требования к служебному поведению государственных гражданских служащих.

3. 2. Должностные обязанности главного специалиста:

3. 2. 1. организация работы по направлениям:

- осуществление межведомственного взаимодействия по формированию здорового образа жизни и профилактике неинфекционных заболеваний с органами исполнительной и законодательной власти, членами регионального координационного совета, ГАУЗ ТО «Областной центр медицинской профилактики, лечебной физкультуры и спортивной медицины», территориальным фондом обязательного медицинского страхования Тюменской области, органами местного самоуправления, социально ориентированными некоммерческими организациями, неправительственными организациями, общественными объединениями, союзами, представителями бизнеса, СМИ;

- обеспечение оказания консультативной и организационно-методической помощи подведомственным учреждениям по вопросам профилактики и формирования мотивации к ЗОЖ;

- организация работы по взаимодействию с частной системой здравоохранения Тюменской области;

- обеспечение информационно-методического сопровождения медицинских организаций по вопросам организации деятельности Центров здоровья;

3. 2. 2. участие в реализации Межведомственной стратегии формирования здорового образа жизни населения, профилактики и контроля неинфекционных заболеваний;

3. 2. 3. осуществление работы по организации и реализации диспансеризации определенных групп взрослого населения в Тюменской области (далее — диспансеризация населения); обеспечение информационно-методического сопровождения медицинских организаций по вопросам организации диспансеризации населения;

3. 2. 4. обеспечение подведомственных медицинских организаций практической помощью при проведении диспансеризации населения;

3. 2. 5. осуществление межведомственного взаимодействия с органами исполнительной власти, ГАУ ТО «МИАЦ», Областным Центром профилактики Тюменской области, Территориальным фондом обязательного медицинского страхования Тюменской области, общественными организациями и др. по вопросам реализации диспансеризации населения;

3. 2. 6. участие в контрольных мероприятиях по организации и проведению диспансеризации населения;

3. 2. 7. осуществление мониторинга, контроля и анализа результатов (в том числе объемов) проведения диспансеризации населения;

3. 2. 8. подготовка предложений по реализации мероприятий при проведении диспансеризации населения;

3. 2. 9. осуществление работы по организации и методическому сопровождению медицинских организаций по вопросам диспансеризации государственных гражданских и муниципальных служащих;

3. 2. 10. осуществление работы по методическому сопровождению организации добровольного медицинского страхования (далее — ДМС) государственных служащих Тюменской области в части формирования и согласования технического задания по ДМС, формирования критериев оценки конкурсного задания и перечня учреждений здравоохранения для участия в оказании медицинской помощи за счет средств ДМС;

3. 2. 11. осуществление работы по организации и методическому сопровождению мероприятий по диспансеризации судей;

3. 2. 12. обеспечение ведомственного и межведомственного взаимодействия по вопросам диспансеризации государственных гражданских и муниципальных служащих (ТФОМС, органы исполнительной власти Тюменской области, администрации муниципальных образований Тюменской области, страховые организации);

3. 2. 13. осуществление мониторинга и анализа исполнения медицинскими организациями планов диспансеризации государственных гражданских и муниципальных служащих;

3. 2. 14. осуществление работы по организации и мониторингу медицинских осмотров работников оздоровительных организаций в рамках оздоровительной кампании;

3. 2. 15. осуществление работы по организации и методическому сопровождению медицинских организаций по вопросам проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

3. 2. 16. осуществление мониторинга, анализа и контроля проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

3. 2. 17. осуществление работы по организации и методическому сопровождению медицинских организаций по вопросам проведения предварительных медицинских осмотров участников студенческих отрядов;

3. 2. 18. осуществление мониторинга, анализа и контроля проведения предварительных медицинских осмотров участников студенческих отрядов;

3. 2. 19. обеспечение ведомственного и межведомственного взаимодействия по вопросам предварительных медицинских осмотров участников студенческих отрядов;

3. 2. 20. осуществление работы по организации и методическому сопровождению медицинских организаций по вопросам проведения медицинских осмотров коренным малочисленным народам Севера Тюменской области;

3. 2. 21. осуществление мониторинга, анализа и контроля проведения медицинских осмотров коренным малочисленным народам Севера Тюменской области;

3. 2. 22. организация работы по осуществлению мониторинга регистра факторов риска развития хронических неинфекционных заболеваний у населения Тюменской области (далее — ФР ХНИЗ);

3. 2. 23. осуществление мониторинга, контроля и анализа деятельности медицинских организаций по выявлению ФР ХНИЗ;

3. 2. 24. обеспечение информационно-методического сопровождения медицинских организаций по вопросам мониторинга ФР ХНИЗ;

3. 2. 25. осуществление работы по организации, методическому сопровождению, анализу показателей и координации профпатологической службы;

3. 2. 26. осуществление взаимодействия с межведомственной комиссией по регулированию социально-трудовых отношений по вопросам охраны труда, предупреждения и профилактики производственного травматизма, профессиональных заболеваний;

3. 2. 27. осуществление работы по организации и методическому сопровождению медицинских организаций, взаимодействию с отделением регистрационно-экзаменационной работы Управления ГИБДД УМВД России по Тюменской области по вопросам проведения обязательного медицинского освидетельствования водителей транспортных средств (кандидатов в водители транспортных средств);

3. 2. 28. формированиеаналитической информации и отчетов по курируемым разделам работы в соответствии с утвержденным графиком предоставления отчетных форм в ведомства и инстанции;

3. 2. 29. своевременное доведение до подведомственных учреждений и заинтересованных лиц информации, определяемой начальником отдела развития первичной медико-санитарной помощи и профилактической медицины управления организации медицинской помощи;

3. 2. 30. обеспечение предоставления информации в пределах компетенции отдела для совещаний, конференций;

3. 2. 31. взаимодействие с главными внештатными специалистами Департамента по курируемым разделам работы;

3. 2. 32. проведение анализа принятых решений в пределах своей компетенции;

3. 2. 33. соблюдение служебного распорядка, требования по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии;

3. 2. 34. своевременное и точное исполнение поручений руководства Департамента, начальника управления организации медицинской помощи, начальника отдела развития первичной медико-санитарной помощи и профилактической медицины управления организации медицинской помощи;

3. 2. 35. соблюдение действующего порядка документооборота;

3. 2. 36. осуществлять своевременное рассмотрение обращений граждан и подготовку проектов ответов заявителям по существу поставленных вопросов;

3. 2. 37. не разглашать информацию, переданную в ходе трудовой деятельности, персональные данные физических лиц, другие сведения ограниченного доступа, которые будут доверены или станут известны в период прохождения государственной службы Тюменской области;

3. 2. 38. не сообщать устно или письменно кому бы то ни было сведения ограниченного доступа без соответствующего разрешения имеющих на то право лиц;

3. 2. 39. в случае попытки посторонних лиц получить сведения ограниченного доступа немедленно сообщать об этом начальнику отдела государственной службы, документационного обеспечения и организационной работы;

3. 2. 40. при прекращении действий служебного контракта и увольнения с государственной гражданской службы Тюменской области все носители сведений ограниченного доступа (документы, машинные носители, черновики, распечатки на принтерах и пр. ), которые находились в распоряжении связи с выполнением должностных обязанностей, передать ответственному лицу по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных;

3. 2. 41. об утрате или недостаче носителей сведения ограниченного доступа, удостоверений, пропусков, ключей от сейфов (хранилищ), личных печатей и других фактах, которые могут привести к разглашению сведений ограниченного доступа, а также о причинах и условиях возможной утечки этих сведений немедленно сообщать ответственному лицу по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных;

3. 2. 42. использовать переданные представителем нанимателя и установленные на рабочем месте технические средства обработки и передачи информации исключительно для выполнения обязанностей, предусмотренных должностным регламентом;

3. 2. 43. обеспечивать в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну и иных сведений ограниченного распространения.

3. 1. Главный специалист обязан соблюдать нормативные правовые акты Российской Федерации, устанавливающие обязанности, ограничения и запреты, требования к служебному поведению государственных гражданских служащих.

3. 2. Должностные обязанности главного специалиста:

3. 2. 1. организация работы по направлениям:

- осуществление межведомственного взаимодействия по формированию здорового образа жизни и профилактике неинфекционных заболеваний с органами исполнительной и законодательной власти, членами регионального координационного совета, ГАУЗ ТО «Областной центр медицинской профилактики, лечебной физкультуры и спортивной медицины», территориальным фондом обязательного медицинского страхования Тюменской области, органами местного самоуправления, социально ориентированными некоммерческими организациями, неправительственными организациями, общественными объединениями, союзами, представителями бизнеса, СМИ;

- обеспечение оказания консультативной и организационно-методической помощи подведомственным учреждениям по вопросам профилактики и формирования мотивации к ЗОЖ;

- организация работы по взаимодействию с частной системой здравоохранения Тюменской области;

- обеспечение информационно-методического сопровождения медицинских организаций по вопросам организации деятельности Центров здоровья;

3. 2. 2. участие в реализации Межведомственной стратегии формирования здорового образа жизни населения, профилактики и контроля неинфекционных заболеваний;

3. 2. 3. осуществление работы по организации и реализации диспансеризации определенных групп взрослого населения в Тюменской области (далее — диспансеризация населения); обеспечение информационно-методического сопровождения медицинских организаций по вопросам организации диспансеризации населения;

3. 2. 4. обеспечение подведомственных медицинских организаций практической помощью при проведении диспансеризации населения;

3. 2. 5. осуществление межведомственного взаимодействия с органами исполнительной власти, ГАУ ТО «МИАЦ», Областным Центром профилактики Тюменской области, Территориальным фондом обязательного медицинского страхования Тюменской области, общественными организациями и др. по вопросам реализации диспансеризации населения;

3. 2. 6. участие в контрольных мероприятиях по организации и проведению диспансеризации населения;

3. 2. 7. осуществление мониторинга, контроля и анализа результатов (в том числе объемов) проведения диспансеризации населения;

3. 2. 8. подготовка предложений по реализации мероприятий при проведении диспансеризации населения;

3. 2. 9. осуществление работы по организации и методическому сопровождению медицинских организаций по вопросам диспансеризации государственных гражданских и муниципальных служащих;

3. 2. 10. осуществление работы по методическому сопровождению организации добровольного медицинского страхования (далее — ДМС) государственных служащих Тюменской области в части формирования и согласования технического задания по ДМС, формирования критериев оценки конкурсного задания и перечня учреждений здравоохранения для участия в оказании медицинской помощи за счет средств ДМС;

3. 2. 11. осуществление работы по организации и методическому сопровождению мероприятий по диспансеризации судей;

3. 2. 12. обеспечение ведомственного и межведомственного взаимодействия по вопросам диспансеризации государственных гражданских и муниципальных служащих (ТФОМС, органы исполнительной власти Тюменской области, администрации муниципальных образований Тюменской области, страховые организации);

3. 2. 13. осуществление мониторинга и анализа исполнения медицинскими организациями планов диспансеризации государственных гражданских и муниципальных служащих;

3. 2. 14. осуществление работы по организации и мониторингу медицинских осмотров работников оздоровительных организаций в рамках оздоровительной кампании;

3. 2. 15. осуществление работы по организации и методическому сопровождению медицинских организаций по вопросам проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

3. 2. 16. осуществление мониторинга, анализа и контроля проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

3. 2. 17. осуществление работы по организации и методическому сопровождению медицинских организаций по вопросам проведения предварительных медицинских осмотров участников студенческих отрядов;

3. 2. 18. осуществление мониторинга, анализа и контроля проведения предварительных медицинских осмотров участников студенческих отрядов;

3. 2. 19. обеспечение ведомственного и межведомственного взаимодействия по вопросам предварительных медицинских осмотров участников студенческих отрядов;

3. 2. 20. осуществление работы по организации и методическому сопровождению медицинских организаций по вопросам проведения медицинских осмотров коренным малочисленным народам Севера Тюменской области;

3. 2. 21. осуществление мониторинга, анализа и контроля проведения медицинских осмотров коренным малочисленным народам Севера Тюменской области;

3. 2. 22. организация работы по осуществлению мониторинга регистра факторов риска развития хронических неинфекционных заболеваний у населения Тюменской области (далее — ФР ХНИЗ);

3. 2. 23. осуществление мониторинга, контроля и анализа деятельности медицинских организаций по выявлению ФР ХНИЗ;

3. 2. 24. обеспечение информационно-методического сопровождения медицинских организаций по вопросам мониторинга ФР ХНИЗ;

3. 2. 25. осуществление работы по организации, методическому сопровождению, анализу показателей и координации профпатологической службы;

3. 2. 26. осуществление взаимодействия с межведомственной комиссией по регулированию социально-трудовых отношений по вопросам охраны труда, предупреждения и профилактики производственного травматизма, профессиональных заболеваний;

3. 2. 27. осуществление работы по организации и методическому сопровождению медицинских организаций, взаимодействию с отделением регистрационно-экзаменационной работы Управления ГИБДД УМВД России по Тюменской области по вопросам проведения обязательного медицинского освидетельствования водителей транспортных средств (кандидатов в водители транспортных средств);

3. 2. 28. формированиеаналитической информации и отчетов по курируемым разделам работы в соответствии с утвержденным графиком предоставления отчетных форм в ведомства и инстанции;

3. 2. 29. своевременное доведение до подведомственных учреждений и заинтересованных лиц информации, определяемой начальником отдела развития первичной медико-санитарной помощи и профилактической медицины управления организации медицинской помощи;

3. 2. 30. обеспечение предоставления информации в пределах компетенции отдела для совещаний, конференций;

3. 2. 31. взаимодействие с главными внештатными специалистами Департамента по курируемым разделам работы;

3. 2. 32. проведение анализа принятых решений в пределах своей компетенции;

3. 2. 33. соблюдение служебного распорядка, требования по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии;

3. 2. 34. своевременное и точное исполнение поручений руководства Департамента, начальника управления организации медицинской помощи, начальника отдела развития первичной медико-санитарной помощи и профилактической медицины управления организации медицинской помощи;

3. 2. 35. соблюдение действующего порядка документооборота;

3. 2. 36. осуществлять своевременное рассмотрение обращений граждан и подготовку проектов ответов заявителям по существу поставленных вопросов;

3. 2. 37. не разглашать информацию, переданную в ходе трудовой деятельности, персональные данные физических лиц, другие сведения ограниченного доступа, которые будут доверены или станут известны в период прохождения государственной службы Тюменской области;

3. 2. 38. не сообщать устно или письменно кому бы то ни было сведения ограниченного доступа без соответствующего разрешения имеющих на то право лиц;

3. 2. 39. в случае попытки посторонних лиц получить сведения ограниченного доступа немедленно сообщать об этом начальнику отдела государственной службы, документационного обеспечения и организационной работы;

3. 2. 40. при прекращении действий служебного контракта и увольнения с государственной гражданской службы Тюменской области все носители сведений ограниченного доступа (документы, машинные носители, черновики, распечатки на принтерах и пр. ), которые находились в распоряжении связи с выполнением должностных обязанностей, передать ответственному лицу по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных;

3. 2. 41. об утрате или недостаче носителей сведения ограниченного доступа, удостоверений, пропусков, ключей от сейфов (хранилищ), личных печатей и других фактах, которые могут привести к разглашению сведений ограниченного доступа, а также о причинах и условиях возможной утечки этих сведений немедленно сообщать ответственному лицу по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных;

3. 2. 42. использовать переданные представителем нанимателя и установленные на рабочем месте технические средства обработки и передачи информации исключительно для выполнения обязанностей, предусмотренных должностным регламентом;

3. 2. 43. обеспечивать в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну и иных сведений ограниченного распространения.