Государственный инспектор (отдел Государственного ветеринарного контроля и надзора на Государственной границе Российской Федерации и транспорте

• непосредственно и постоянно исполнять функциональные обязанности государственного инспектора отдела в соответствии с должностным регламентом и положением об отделе;
• организовывать и обеспечивать своевременную подготовку документов, порученных для исполнения в соответствии с настоящим регламентом либо образовавшихся в процессе деятельности отдела в пределах компетенции;  
• осуществлять федеральный государственный ветеринарный контроль (надзор) в пределах своей компетенции;
• соблюдать условия служебного контракта, правила служебного распорядка, требования антикоррупционного законодательства Российской Федерации, предъявляемые к государственным гражданским служащим федеральным законодательством Российской Федерации и требовать их соблюдения от подчиненных должностных лиц отдела;
• участвовать в обеспечении надлежащим образом антикоррупционную деятельность в отделе в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации;
• участвовать в мероприятиях по противодействию коррупции в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
• соблюдать положения Кодекса этики и служебного поведения государственных служащих Россельхознадзора;
• своевременно подготавливать проект индивидуального плана профессионального развития государственного гражданского служащего, вносить в индивидуальный план профессионального развития государственного гражданского служащего необходимые изменения;
• обеспечивать своевременное и полное выполнение индивидуального плана профессионального развития государственного гражданского служащего;  
• своевременно предоставлять индивидуальный план профессионального развития государственного гражданского служащего для выставления отметок о выполнении мероприятий.

В   соответствии с Федеральным законом от 27. 07. 2004 № 79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации» назначение на должность гражданской службы осуществляется на конкурсной основе. Прием документов для участия в   конкурсе на включение в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы завершен 27. 02. 2024

• Граждане Российской Федерации от 18 до 65 лет (для участия в конкурсе  предоставляются  документы в соответствии с Указом Президента РФ от 01. 02. 2005г. №112).