Вакансия не актуальна и перемещена в архив

Руководитель торгового сектора

116 900 руб.

Вакансия "Руководитель торгового сектора"
Полная занятость, сменный график

Откликнуться

Опубликовано 12 июля 2023 года

Обновлено 12 июля 2023 года

Работодатель

ООО "СУПЕРДЖОБ"

Место работы

Московская область, Подольск, микрорайон Климовск

Московская область

Показать на карте

Обязанности

Разработка коммерческой стратегии сектора и проектов коммерческих мероприятий, их осуществление, анализ полученных результатов;

Планировать цели и бюджет отдела на год на основе стратегии компании и целей магазина;

Мониторинг и анализ покупательского спроса, конкурентов, анализировать рынок на новинки, тенденции;

Формирование ассортиментной и ценовой политики сектора;

Прогнозирование торгового оборота, максимальное увеличение товарооборота исходя из потребностей рынка, клиентов, знания и понимания конкурентов;

Участвовать в принятии решений, создании и реализации проектов на уровне магазина, региона и компании в целом;

Создавать современное вдохновляющее товарное предложение для наших клиентов учитывая сезонность;

Анализ хозяйственной деятельности отдела/отделов, отчетность;

Обеспечить высокий уровень сервиса вместе с командой в магазине и способствовать развитию долгосрочных отношений с клиентами: встречать, консультировать, сопровождать клиента на всех этапах продаж;

Контроль качества обслуживания клиентов, взаимодействие с клиентами;

Влиять на эффективность отдела через управление коммерческими показателями;

Управление командой: подбор, обучение, мотивация, адаптация/сопровождение, давать обратная связь и развитие команды, оценка персонала.

Условия:

Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные;

• Совокупный уровень дохода от 116900: оклад от 112900 руб/мес, компенсация питания 4000 руб/мес (до вычета налога);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада (5645 руб/мес гросс);

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Дополнительно

Требования:

Опыт стратегического планирования, управления командой от 3-х лет;
Опыт управления командой, современные подходы в менеджменте;
Ориентация на бизнес-результат, готовность привносить новые, современные идеи в продвижение бизнеса;
Подтвержденные коммерческие результаты;
Опыт работы в розничной торговле, продажи в сфере услуг;
Лидерство, ответственность, желание решать нестандартные задачи;
Готовность развиваться и развивать своих сотрудников;
Гибкость к изменениям;
Умение работать в режиме многозадачности;

Требования к образованию

Не указано

Опыт работы

Не менее 3 лет

Загрузка...