Главный специалист отдела опеки и попечительства управления образования администрации Приокского района города Нижнего Новгорода

• участие в выявлении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
• информирование  граждан о семейных формах устройства детей-сирот и                                      детей, оставшихся без попечения родителей, о порядке усыновления, установления опеки и попечительства;
• прием и консультирование граждан, выразивших желание стать опекунами, попечителями;
• прием  отчетов опекунов и попечителей несовершеннолетних о хранении, об использовании имущества несовершеннолетнего подопечного и об управлении имуществом подопечного на соответствующем территориальном участке, направляет на утверждение начальнику управления;
• прием и рассмотрение обращений  граждан  и организаций по вопросам, отнесенным к компетенции специалиста;
• подготовка проектов документов  по вопросам, касающимся защиты прав              детей, опеки и попечительства;
• участие в судебных разбирательствах по вопросам, касающимся защиты прав и интересов несовершеннолетних.

• 5-дневная рабочая неделя;
• рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
• рабочее место – администрация Приокского района, г. Нижний Новгород, пр. Гагарина, д. 148;
• отпуск от 33 календарных дней;
• возможность повышения профессионального уровня;
• возможность карьерного роста;
• ежегодная диспансеризация;
• заработная плата от 29 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин).

1. Квалификационные требования:

1. 1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

не предъявляется.

1. 2. К образованию:

наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки « Государственное и муниципальное управление» , « Менеджмент» , « Юриспруденция» , « Экономика» , « Управление персоналом» , « Психология» , « Педагогическое образование» , « Психолого-педагогическое образование» , « Социология» , « Социальная работа» ,   « Организация работы с молодежью» .

1. 3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

• правовые знания основ Конституции Российской Федерации, Устава города Нижнего Новгорода;
• действующего федерального, областного законодательства, нормативных правовых актов органов местного самоуправления города Нижнего Новгорода по вопросам защиты детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
• уверенное знание офисных программами (текстовые редакторы, электронные таблицы, в том числе MS Office и Open Office), электронная почта и справочные системамы – для муниципальных служащих, использующих правовые базы « Гарант» , « Консультант» .

1. 4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

• навыки делового и профессионального общения;
• умение принимать решения и прогнозировать их последствия;
• умение разрабатывать нормативно-правовые документы;
• умение пользоваться организационной техникой.  

1. 5. Кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

• правовые знания основ Гражданского кодекса Российской Федерации;  
• Семейного кодекса Российской Федерации;
• законодательства о мерах социальной поддержки детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» .