Специалист отдела кадров

-обработка входящей и исходящей корреспонденции, её учет и направление в соответствующие отделы организации.

- ведение деловой переписки.

- посещение почтового отделения для отсылки и приема необходимой корреспонденции.

- передача ответственным лицам для исполнения необходимой документации от руководителя.

- контроль за графиком прохождения документов и их исполнением.

- выполнение указаний руководителя по вопросам делопроизводства.

-Обработка и анализ, разработка, подготовка проектов и оформление, регистрация, учет, хранение, передача в архив документации по персоналу.

-Осуществление оборота кадровых документов внутри организации.

-Сбор и проверка личных документов сотрудников, выдача документов о трудовой деятельности, подготовка выписок, справок, копий по требованию сотрудников, учет рабочего времени.

-Организация документооборота между организацией и государственными структурами, постановка на учет в государственных органах, предоставление выписок, оригиналов и копий документов по запросу, подготовка уведомлений, отчетов, статистики.

- Организация хранения персональных данных сотрудников в соответствии с законом.

Знание 1С.

Ведение кадрового делопроизводства, в полном объеме.

Опыт работы.

Ответственность, пунктуальность, добросовестность, порядочность, коммуникабельность.