Начальник отдела контроля в сфере закупок управления государственного финансового контроля

• руководит деятельностью отдела, в том числе планирует, организует и контролирует ее;
• прогнозирует развитие направлений деятельности отдела;
• определяет оперативные задачи отдела;
• вносит предложения по структуре и штатной численности отдела, поощрению государственных гражданских служащих отдела и наложению на них дисциплинарных взысканий;
• согласовывает должностные регламенты государственных гражданских служащих отдела, распределяет обязанности между ними, дает им обязательные для исполнения задания, поручения, указания и распоряжения, контролирует их исполнение;
• визирует подготовленные государственными гражданскими служащими отдела материалы;
• утверждает текущие и перспективные планы работы отдела с учетом предложений государственных гражданских служащих отдела и осуществляет контроль за ходом выполнения утвержденных планов;
• осуществляет контроль за изменением правовых актов, регулирующих порядок осуществления контроля в сфере закупок;
• готовит ответы на письма граждан, юридических лиц, органов государственной власти и государственных органов в пределах компетенции отдела;
• в установленном порядке участвует в работе совещаний, заседаний, семинаров и иных мероприятий, а также в работе комиссий, иных коллегиальных органов, в состав которых включен или направлен.

участие в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы

• наличие высшего образования по специальностям, направлениям подготовки « Экономика» , « Менеджмент» , « Государственное и муниципальное управление» , « Бизнес-информатика» , « Финансы и кредит» , « Государственный аудит» , « Экономическая безопасность» или иной специальности, направлению подготовки, для которой законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки; а также квалификацию специалиста в сфере закупок, полученную по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки;
• наличие не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.